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- 2019-08-12 发布于江苏
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浅谈现场作业管理中的问题管理
提升安全和责任的行动导向
内容摘要:在“以人为本”发展理念的指导下,企业注重安全和责任问题,积极采用问题管理,丰富管理内涵,重视问题的发现、解决和防范,避免问题管理向危机管理的转化,营造一个健康安全的作业环境,建设成为一个以安全为核心价值体现之一的安心企业。
关键词:以人为本、核心价值、问题管理、危机管理
顺应社会发展新形势、新要求,牢固树立以人为本发展理念,努力学习和积极实践“以人为本”的重要思想,将安全进行到底,将安全作为企业核心价值表现之一。核心价值观是企业在经营过程中坚持不懈,努力使全体员工都必须信奉的信条。核心价值观引导员工的行为,将安全提上日程,将安全要求明朗化。马斯洛层次理论中,安全需要就和生存需要一样是基础性需要,是处于奠基位置,失去了安全,如何追求社会、尊重和自我实现的需要?安全问题刻不容缓,企业领导者和员工必须强化安全意识,消除倦怠情绪,不能因为麻痹大意而追悔莫及。身处在行业自身特色明显的XX企业,高温高压易燃易爆的警示语随处可见,顺应企业管理要求不断深化,管理方式不断进步,管理队伍不断壮大的趋势要求,以解决问题为导向,以挖掘问题、表达问题、归结问题、处理问题为线索和切入点的问题管理①提上日程。
走好问题管理的第一步发现问题
勿容置疑,海尔是一家成功的民族企业,成功不是偶然的,海尔集团推崇“问题管理”,
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