员工手册(最新).docxVIP

前 言 欢迎您成为北京华通天达软件开发有限公司大家庭的一员，同时很高兴向您介绍北京华通天达软件开发有限公司的《员工手册》。 北京华通天达软件开发有限公司《员工手册》是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及国家相关的法律法规、条例，经公司员工代表大会、公司工会一致通过，并经广州市劳动行政部门审核备案而制定的。 本手册意在向您提供华通天达公司的政策及工作程序方面的参考，请您仔细阅读并妥善保管。 《员工手册》为本公司员工必须遵守的准则，制定《员工手册》的宗旨，在于创造一个有纪律、有秩序的良好工作环境，令每一位员工充分发挥聪明才智，创造最佳成绩。 本手册是华通天达公司全体员工工作的指导书，它与公司其它规章制度一样，被用来指导员工；当您对我们的政策和工作程序理解透彻之后，您工作起来将更有信心、更有效率。 华通天达公司的《员工手册》及大部分规章制度对您在华通天达工作期间的行为具有约束力，还有一些规章制度（如职业保密规章制度）在您离开华通天达公司之后仍然适用。 每个员工的贡献，是华通天达成功的关健，也是在未来竞争中取胜的基础，我们期待全体员工努力学习，积极进取，精诚团结，开拓创新，充分利用公司的有效资源，共创公司辉煌。 《员工手册》如有与中华人民共和国法律、法规相抵触之处，则以法律、法规为准。 请您记住： 华通天达的经营宗旨：“品质精良、高效准时、服务创新” 董事长致词 尊敬的各位员工： 我非常高兴您能选择加入华通天达公司，我也真诚地希望华通天达公司将是您事业发展和才华施展的大舞台。祝愿我们能在一起：共同发展，共享成功和共创辉煌。 华通天达公司作为一家集研发 销售 服务为一体的，持有双软认证 产品专利 中关村高新技术认证的高新技术公司，我们有着明确的目标——高效、优质的产品，科学有效的管理，创建公司品牌 做感动中国人的教育事业。 为了使各位员工更好地了解我将如何与您合作共同达成目标，我愿意和各位员工分享我的一些有关如何工作的个人观点： 我要告诉大家：要成功，就要建立明确的奋斗目标并努力去实现这些目标；有了明确的目标，我会用使命般的激情，积极的主动的心态去努力工作，而不是等待别人告诉你做什么？如何做？因为只有你才真正了解你的工作以及完成工作的最佳方法。 我们无论做任何事情，总是为了某种目的和结果，而不是为做事情而做事情。我们必须非常清晰：我做到了什么！结果是什么！与公司的目标是否一致，时刻清楚整个公司的目标。我总是通过结果来评判一件事情及一个人的能力，而不是听别人说什么。 学会沟通，与同事保持良好的协作关系，真诚对待每一个人，建立良好的工作氛围，这是我期望我们每个人都应有的团队意识；如果你在工作中显得叛离、形只影单，那就会影响整个团队的协作；如果我们每个人都能忠诚于团队，并且愿意为此做出必要的奉献，那么，这个团队将是无敌的！就会创造奇迹！我们是专业软件研发 销售 服务型公司，需要专业研发 销售 服务人士 ：如果你想成为专业人士，那今天的你就要像专业人士那样勤奋、像专业人士那样谈吐、像专业人士那样勇于面对困难、像专业人士 那样行动！ 一个公司或一个人的成功因素会有很多，但在这里，我只想通过我的亲身体验告诉大家我个人的思维方式及处事方法。 1 最后，我请大家做好改革的准备，改变人的思维方式，改变你的做事方法…… 让我们携手共创感动中国教育事业的辉煌而努力奋斗！ 董事长： 公 司 简 介 北京华通天达软件开发有限公司 公司组织架构 2 公司文化 企业标识 标识： 企业使命: 充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感； 企业愿景 做感动中国人的教育 企业精神 求实创新精神 主人翁精神 团队精神 责任感 服务精神 自信精神 谦虚精神 我们的价值观 以人为本 品质至上 诚信创新 务实专注 顾客满意、公司满意、员工满意 企业发展史 3 发展战略 4 行为规范 员工守则 热爱公司，服务社会； 尊重他人，诚实守信； 用心做事，追求卓越； 不断进步，完善自我； 团结合作，坚持原则； 严守公司机密； 爱护公司财物，提倡勤俭节约； 保持环境卫生，注意个人仪表。 员工应实践的思想意识 法制意识 营销意识 成本意识 安全意识 参与意识 科技意识 服务意识 服从意识 管理人员素养 同时如果您是公司的管理人员，即部门副主管级及以上的管理级别，您会享有更高的权利和更好的待遇，但您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，公司要求您要拥有以下所列的价值取向和行为原则： 一、充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感；二、 开拓创新、求真务实、诚实守信；三、不懈努力，精通业务； 四、对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围；五、 积极培养下属，科学管理，果断决策；六、胸怀坦荡，勇于批评与自我批评； 七、 严于律己，守法廉洁，堪为员工之表率； 八、 作