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企业安全经管基本规范要求
目标
企业根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标.
建立安全生产目标地经管制度,明确目标与指标地制定、分解、实施、考核等环节内容.
按照安全生产目标经管制度地规定,制定文件化地总体和年度安全生产目标.
按照所属基层单位和部门在生产经营中地职能,制定安全生产指标和考核办法.
根据所属基层单位和部门在安全生产中地职能,分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法.
按照制度规定,对安全生产目标和指标实施计划地执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料.
定期对安全生产目标地完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标地实施计划.评估报告和实施计划地调整、修改记录应形成文件并加以保存.
二、组织机构和职责
2.1组织机构
企业应按规定设置安全生产经管机构,配备安全生产经管人员.
建立设置安全经管机构、配备安全经管人员地经管制度.
按照相关规定设置安全经管机构或配备安全经管人员.
根据有关规定和企业实际,设立安全生产委员会或安全生产领导机构.
安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题.会议纪要中应有工作要求并保存.
2.2职责
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予地职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务.
主要负责人全面负责安全生产工作,并履行下列主要职责:
(1)组织建立、健全本单位地安全生产责任制,并保证有效执行;
(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;
(3)保证本单位安全生产投入地有效实施;
(4)督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(5)组织制定并实施本单位地生产安全事故应急救援预案;
(6)及时、如实报告生产安全事故.
企业应建立安全生产责任制,明确各级单位、部门和人员地安全生产职责.
建立针对安全生产责任制地制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容地经管制度.
建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核.
对各级经管层进行安全生产责任制与权限地培训.
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新.
安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账.
建立安全生产费用提取和使用经管制度.
保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账.
制定包含以下方面地安全生产费用地使用计划:
(1)完善、改造和维护安全防护设备设施;
(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;
(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;
(4)设备设施安全性能检测检验;
(5)应急救援器材、装备地配备及应急救援演练;
(6)安全标志及标识;
(7)其他与安全生产直接相关地
物品或者活动.
制定职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用地使用计划.
建立员工工伤保险、安全生产责任保险地经管制度.
足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费.
保障死亡、受伤员工获取相应地保险与赔付.
四、法律法规与安全经管制度
4.1法律法规、规范规范
企业应建立识别和获取适用地安全生产法律法规、规范规范地制度,明确主管部门,确定获取地渠道、方式,及时识别和获取适用地安全生产法律法规、规范规范.
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求地经管制度.
企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用地安全生产法律法规、规范规范,并跟踪、掌握有关法律法规、规范规范地修订情况,及时提供给企业内负责识别和获取适用地安全生产法律法规地主管部门汇总.
各职能部门应定期识别和获取本部门适用地安全生产法律法规与其他要求,并向归口部门汇总.
企业应将适用地安全生产法律法规、规范规范及其他要求及时传达给从业人员.
定期识别和获取使用地安全生产法律法规与其他要求,并发布清单.
及时将适用地安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核.
企业应遵守安全生产法律法规、规范规范,并将相关要求及时转化为本单位地规章制度,贯彻到各项工作中.
遵守安全生产法律法规与其他要求,并将相关要求及时转化为本单位地规章制度,贯彻到各项工作中.
4.2规章制度
企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员地生产作业行为.安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案经管、隐患排查与治理、安全教育
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