2014黑龙江公务员面试指南.docVIP

2014黑龙江公务员面试指南 本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。 2014黑龙江公务员考试比以往时候来的要晚一些，尤其对于本省的应届生来说，等待这段时间太煎熬，但是笔试的结束并不意味着轻松和愉快，接下来还有更大的挑战，就是面试。 中公教育专家特对近几年黑龙江面试情况进行总结，希望能对考生提供一些有价值的信息。 第一，黑龙江公务员面试题相对于南方各省来说是相对保守的。 2014年全国各省公务员面试已陆续结束，总的来看南方各省在面试形式上有所创新，比如浙江省考在面试题目当中还出现了抄写的题目;而相对于南方各省的新意，中部省份在题目类型上变化不大，但是题目难度系数还是较高的，比如山东、湖北等省;对于上半年压轴的黑龙江来说，参考性较大的是吉林、辽宁这两个东北省份，在今年省考中这两个省的面试属于中规中矩，没有太大的题型变化，在难度上也保持了平稳态势。因此就黑龙江今年的公务员面试来看，应该不会有太多突破，但是对于今年出现的一些新颖题型广大考生要予以关注，有所准备。另外，在各省的面试题目中集中体现出一个特点，就是倾向于对当下社会热点的观点性考察，要求考生对近几个月尤其是面试前三个月内社会上出现的较有影响力的社会事件，尤其是那些引发社会讨论的话题，给予客观评价。在这个方面准备上，考生可以参考各大新闻媒体网站的评论员文章或者中公教育网站的时事政治频道,相信会有所收益，也可以进一步提升个人的逻辑思维能力，以应对面试中出现的其他类似题目中公.教育版权。 第二，九大测评要素乃出题之根本，务必夯实基础。 历年的面试形式都为结构化，今年也不例外。黑龙江一直沿用的是九大测评要素体系，依次为：综合分析能力，语言表达能力，组织协调能力，人际沟通能力，决策能力，创新能力、应对突发事件能力、选拔职位需要的特殊能力和个性特征。 广大考生，要以这九大测评要素为基准，配合系统科学的教材和课程，做到熟练掌握出题规律和应对技巧，分析总结历年面试真题，形成完整的思路和体系。 第三，以听题为主，思练结合，重在表达。 黑龙江公务员面试还有一个突出特点就是采用了听题形式。该题型可以进一步考察考生的信息获取能力。当然，听题的形式也增加了面试的难度，因此在题目难度的设置上就会适当放宽松些。基于听题中可能出现的一些意外情况，如偏题、跑题、听不清等问题，中公教育专家提醒广大考生尤其要注意听题能力的训练，在训练中把握好读题的语速和音量，一般来说，语速不会太快。但是考场中的不确定因素太多，因此在练习中，要采用一些变化来模拟考场中可能出现的各种情况。 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。