2014黑龙江公务员面试指导：计划组织协调能力的应对技巧.docVIP

2014黑龙江公务员面试指导：计划组织协调能力的应对技巧 随着笔试拉下帷幕，我们的小伙伴们最终也可以观察自己是否是千军万马过独木桥的胜者，同样也需要好好去准备下一阶段的硬仗面试，今天在这里讲给大家简单介绍面试中重点测查的一大能力计划组织协调能力，应如何取得高分。 纵观历年的面试真题，我们考察的能力比较稳定：即综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往的意识与技巧。这几大能力跟我们的日后工作息息相关，尤其是组织能力，是将日后领导交由我们的具体任务变成题目，让考生简单陈述出具体的做法，从而让考官了解我们是否具备公务员的基本潜质和技能。黑龙江的组织能力主要侧重与调研和宣传活动的筹备组织，以下给大家简单介绍。 第一，是调研，调研顾名思义是调查和研究，对于我们大多数考生而言没有组织过专业的调研，但如果细心观察生活的人都会发现，我们在以往的过往中参加过许多的调研，如走在街上有人会给我们发放宣传单页，让我们去评价你是喜欢三星手机还是苹果手机，你能接受的手机价位是多少，你在乎的是它的外观还是它的性能等。这里就涉及到三个调查要素，即调研对象、调研方式、调研内容。面试中的答题和生活息息相关、紧密结合，也是大同小异。如你是监狱的工作人员，让你去调查出狱人员的就业情况，你怎么办?要想行之有效的解决该问题，就需要这几个要素做支撑，这样我们就可以想到调研对象：出狱人员及家属、同事和领导、就业指导机构的工作人员;调研方式：随机走访、问卷调查、暗访、座谈等;调研内容：在什么行业工作、福利待遇如何、有那些困难、是否遭到歧视等。这样以来，我们的调研内容就会既全面又准确。 第二，是宣传，它的含义是通过一定的方式让大众对我们要宣传的政策、法规、知识做了解。也可以结合生活中的实际去想，如大型商场的宣传单页，小区内的宣传展板，电视报纸的宣传广告等，都是为了扩大宣传效果所采取的宣传方式。在我们答题的过程中不仅仅要阐述中期的活动组织，也要做好前期准备和后期收尾工作，这样以来，我们的宣传也就有了层次感。如让你到农村做一次计划生育的宣传工作。我们为了保障整体的完整性，需要前期的计划工作：形成方案，包括时间、地点、参与人员、主题、经费等。中期，为了保证达到宣传的效果，可以采取多种宣传方式，如拉条幅、贴海报、结合地方戏、发放纪念品。后期，可对村民进行调查，看是否达到了宣传的效果。这样一个完整的宣传类题目就给考官呈现出来了。 计划组织协调能力要想答好并不难，但也不简单，需要我们掌握考官的心理，了解他想听的重点是什么，从而做到知己知彼百战不殆，小伙伴们，加油吧! 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。 更多黑龙江公务员考试相关信息请查看黑龙江公务员考试网