企业日常办公室经管标准.docVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 经管大纲 为了加强经管，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本经管细则。 第一条 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、经管、经营水平，不断完善公司的经营、经管体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。文档收集自网络，仅用于个人学习 第四条 公司提倡全体员工努力学习时尚知识和经管营销常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、服务水平优秀的员工队伍。文档收集自网络，仅用于个人学习 第五条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和经管，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。文档收集自网络，仅用于个人学习 第七条 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费。倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。文档收集自网络，仅用于个人学习 第八条 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章 员工守则 一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、 服从领导，关心下属，团结互助。 三、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 四、 勤于学习，注重沟通，精通业务。 五、 积极进取，勇于开拓，求实创新。 六、 诚实守信，敬职爱岗，勇于承担工作责任。 第三章 服务规范 一、服务礼仪：仪表整洁、姿态规范。 二、微笑服务：笑容和蔼、亲切礼貌。 三、服务用语：用语规范、音量适中、语气温和。 四、电话接听：礼貌、用语规范。 五、服务精神：关注顾客的喜好、关注顾客的感受、关注顾客的疑惑，用心去服务！ 第三章 行政经管 为完善公司的行政经管机制，建立规范化的行政经管，提高行政经管水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。文档收集自网络，仅用于个人学习 电脑经管规定 一、店铺及办公室人员需遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。文档收集自网络，仅用于个人学习 二、店铺及办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。（ 采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。）文档收集自网络，仅用于个人学习 三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。 四、店铺及办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。文档收集自网络，仅用于个人学习 五、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违犯，发现一次按迟到一次处理，执行迟到相关的罚款制度。文档收集自网络，仅用于个人学习 六、公司内部电脑禁止非公司人员使用。 办公用品领用规定 一、公司各部门及各店铺所需的办公用，由办公室统一购置，各部门按实际需要领用。 二、办公用品每月领用一次，使用公司专用的表格，由办公室统一登记备案。 三、办公室用品用能用于办公，不得移作他用或私用。 四、所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。 五、购置日常办公用品或报销正常办公费用，由采购经理审批，购置大宗、高级办公用品，必须按财务经管规定报总经理批准后始得购置。文档收集自网络，仅用于个人学习 电话使用规定 一、公司电话为办公配备，原则上只得用于办公。 二、禁止员工为私事打电话。违者除补交电话费外，给予罚款处理。确有急事者，应先请示部门领导同意，并按规定交相应电话费。文档收集自网络，仅用于个人学习 三、联系业务时应尽量控制通话时间，降低费用。 四、各店铺月电话费用不得超过限额，超出部分由店铺均摊。 第四章 人事经管 进一步完善人事经管制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。 公司员工的聘用经管 一、 新进人员经公司录用开始上班日起，前1~3个月为试用考核期，经试用合格者将转正，享有公司的一切待遇。文档收集自网络，仅用于个人学习 二、 考核期间业绩表现优良者，经主管核报后，可申请提前转正，但试用期不得低于一个月；若考核成绩太差，且无改进之意者，可予直接解聘。文档收集自网络，仅