- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
14年12月六级作文
2016年12月全国大学英语六级考试作文真题和参考范文
【名师简评】
2016年12月20日六级真题,写作部分打破了2016年6月14日六级写作的出题风格,具有以下四大大特点:
1. 反押题:此次作文,不再考察2016年12月、2016年12月、2016年6、13月和2016年6月共5次“全英文引语、名言警句”作文的惯例,继2016年6月之后,第二次考察漫画作文;
2. 易审题:依旧没有考察考生“审题能力”以及“跑题偏题”的可能性,作文的主题非常开放而明显,所有考生都有话好说;相对2016年12月上午四级作文而言,六级的作文相对“不够接地气,不够生活会化”,而是与“网络、文化、心态”等这样传统话题有关,看似题目很大,其实难度较小;
3. 重语言:主题明确,不会跑题,考生比拼的就是“语言质量”本身了。
4. 技巧和能力并重:考生既要规律性总结历年真题出题的特点,又要勤加背诵和练习考前的范文。宗旨,多背,多写,背好,写好,总能够在考场上有话好说,有分可拿!
题目一:
(一)学历歧视
【参考范文一】
From the cartoon given above, we can observe that there is a recruiter talking with an interviewee. When looking at the resume submitted by the candidate, the interviewer says,“Sorry, kid? Your resume looks good, but you only have a Master’s degree?All the other applicants are ! ” Having heard these words, the applicant seems to be quite helpless and embarrassed.
The cartoon reveals that the society has been placing a higher value on educational degree. What factors might contribute to this phenomenon? Answers to this question may involve many aspects, and here are a few guesses: for one thing, from the subjective aspect, quite a few employers hold that the higher educational degree people have, the more competent they will be. For another, from the objective aspect, with the professions in modern society becoming increasingly segmented, employees are required to acquire higher degree to fulfill their tasks efficiently.
Definitely, higher degrees enjoy obvious advantages. However, it is not advisable that employers judge a person only by his/ her educational backgrounds. Let alone “Degree Discrimination”. As for ourselves, we should not only attach a great importance to educational degree, but also spare no efforts to enhance our comprehensive abilities.
[参考范文二]
About a decade ago, college students could find satisfactory and enviable jobs after they acquire Master’s degree. But now, things are quite different. Today’s university students usually have much pressure in finding fa
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年06216中外建筑史自学考试知识点.doc VIP
- 2025年保密知识试题库及完整答案(必刷).docx VIP
- 医学课件-高流量呼吸湿化治疗.pptx VIP
- 2024年秋新人教版七年级英语上册全套课件:Starter Unit 2 Keep Tidy!汇总.pptx VIP
- 06216中外建筑史自学考试知识点.doc VIP
- 最新《胎盘植入性疾病诊断和处理指南(2023)》.pdf VIP
- 部编版小学二年级上册道德与法治全册教案(含教学反思).pdf VIP
- 2023年百色市供电局项目制用工招聘考试真题.docx VIP
- PDLC调光膜和调光玻璃.pdf VIP
- 传祺-传祺GS8-产品使用说明书-传祺GS8 320T 尊贵版-GAC6480J2F5A-GS8用户手册_20180515.pdf VIP
文档评论(0)