3029人力资源部部长工作标准.docVIP

Q/××× ××××—×××× PAGE II PAGE 1 天津大唐国际盘山发电有限责任公司 发布2004-12-01实施2004-10-29发布人力资源部部长工作标准Q/CDT-IPSPC 3029-2004QB天津大唐国际盘山发电有限责任公司企业标 天津大唐国际盘山发电有限责任公司 发布 2004-12-01实施 2004-10-29发布 人力资源部部长工作标准 Q/CDT-IPSPC 3029-2004 QB 天津大唐国际盘山发电有限责任公司企业标准 目 次 TOC \f \h \t 前言、引言标题,附录标识,参考文献、索引标题,章标题,附录章标题 前 言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 岗位职责 2 4 岗位技能 2 5 工作目标 2 6 工作内容 2 7 检查与考核 4 前 言 为了规范人力资源部部长岗位工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。 本标准由标准化管理委员会提出。 本标准由人力资源部归口。 本标准起草单位：人力资源部。 本标准主要起草人：崔建军。 本标准主要审定人：王志勇。 本标准批准人：陈会平。 本标准委托人力资源部部负责解释。 本标准是首次发布。 人力资源部部长工作标准 范围 本标准规定了人力资源部部长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于天津大唐国际盘山发电有限责任公司人力资源部部长岗位的工作。 规范性引用文件 下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 Q/CDT-IPSPC2096—2004 生产调度会管理标准 Q/CDT-IPSPC2036—2004 经济活动分析管理标准 Q/CDT-IPSPC2094—2004 值班管理标准 Q/CDT-IPSPC2025－2004 中层干部管理标准 Q/CDT-IPSPC2099—2004 后备干部管理标准 Q/CDT-IPSPC2097—2004 人事档案管理标准 Q/CDT-IPSPC 2022-2004 考勤管理标准 Q/CDT-IPSPC 2059-2004 大中专毕业生管理标准 Q/CDT-IPSPC 2166-2004 基本养老保险管理标准 Q/CDT-IPSPC 2182-2004 基本医疗保险管理标准 Q/CDT-IPSPC 2165-2004 企业年金管理标准 Q/CDT-IPSPC 2184-2004 失业保险管理标准 Q/CDT-IPSPC 3002-2004 外来人员实习（学习）管理标准 Q/CDT-IPSPC 2100-2004 员工调动管理标准 Q/CDT-IPSPC 2050-2004 劳动纪律管理标准 Q/CDT-IPSPC 2023-2004 员工待岗管理标准 Q/CDT-IPSPC 2062-2004 员工辞职管理标准 Q/CDT-IPSPC 2098-2004 员工体检管理标准 Q/CDT-IPSPC 2151-2004 员工工作时间着装及佩戴工作证管理标准 Q/CDT-IPSPC 2026-2004 员工个人劳动防护用品管理标准 Q/CDT-IPSPC 2061-2004 因公出国（境）管理标准 Q/CDT-IPSPC 2127-2004 党支部达标创先工作管理标准 Q/CDT-IPSPC 2129-2004 党内“三会一课”管理标准 Q/CDT-IPSPC 2126-2004 民主评议党员管理标准 津唐盘电[2001]48号 天津大唐盘山发电有限责任公司提高工资标准调整工资分配结构方案 津唐人字［2001］3号 职工教育培训管理办法 津唐人字[2001]10号 关于印发《全面实行劳动合同制实施细则》等劳动合同配套文件的通知 津唐人字［2001］13号 关于新员工入厂教育方案的通知 津唐人字[2001]14号 天津大唐盘山发电有限责任公司保健津贴的暂行规定 津唐人字[2001]16号 天津大唐盘山发电有限责任公司关于执行运龄工资和运行岗位工资级差的通知 津唐人字[2001]17号 天津大唐盘山发电有限责任公司加班加点、值班费用包干的规定（试行） 津唐盘人［2004］9号 教育培训考核管理办法 岗位职责 岗位关系 本岗位主要对总经理负责，同时，薪金、社会保险工作对经营副总经理负责，教育培训工作对总工程师负责。 岗位设置 部长岗位：负责权限内干部日常管理、劳动组织管理、劳动力计划管理、劳动力调配管理、劳动合同管理、