浅谈绩效考核在现代企业人力资源管理系统工作中地作用.docVIP

实用文档 PAGE 文案大全 郑州大学现代远程教育 毕 业 论 文 题 目：浅谈绩效考核在现代企业人力资源管理工作中的作用 完成时间2015年6月24日 文案大全 目 录 摘要……………………………………………………………………………………… Ⅰ 一、引言……………………………………………………………………………………1 二、绩效考核在人力资源管理中的地位和作用…………………………………………1 三、当前国有企业绩效考核存在的主要问题……………………………………………2 四、完善国有企业人力资源绩效考核的举措探讨………………………………………3 1、提升绩效管理理念…………………………………………………………………3 2、建立有效的绩效管理系统…………………………………………………………3 五、绩效考核的前提条件…………………………………………………………………4 1、明确部门和员工职责………………………………………………………………5 2、主管应具备的素质…………………………………………………………………5 六、绩效考核的选择原则…………………………………………………………………5 七、绩效考核的目标制定…………………………………………………………………6 八、绩效考核的期中评估…………………………………………………………………7 九、绩效评价的设计………