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- 约 36页
- 2019-08-24 发布于湖北
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方案六:“5S”现场整顿绝招
1 症结
问题引出
进行现场整顿绝不是一件容易的事,看似非常简单,可有几个管理人员能够真正的把现场整顿好呢?“5S”的标语贴了一大堆,会议开得不计其数,检查评比也搞得不少,到后来不了了之…
现场整顿,难!
你会遇到什么难题
*叫工人自己去搞,他说忙,没时间;
*叫基层干部去抓,他说顾不上;
*你派人去整理,他说,别动,搞乱了我的东西你负责;
*没有地方摆放那些烂货;
*人手不够
*老板说,摆得再好,也不能为我多挣一分钱…
不正确的理解
*下班扫扫地,就行了。
*这些东西我都在用,你给我放到哪里去?
*干净?除非不干活。
*工作场所,就这个样子。
*谁来管都一样,不信你来试试?
*整顿?整顿什么?你们看这不是很干净的吗?
2 根源剖析
现场整顿工作之所以难以搞好,使由于以下几种因素造成:
员工素质低下
员工缺少对现场整顿的深入认识,更不了解搞好整顿不光是对企业有好处,对操作者本人也有很大的益处。
管理人员观念上的错误
认为管理就是“干活”,就是“生产‘,什么现场不现场的,只要出了货,万事大吉。
能力的欠缺问题
也想把现场搞好,也下了决
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