事故报告、调查和处理程序.docVIP

依据GB/T19001:2008、GB/T50430：2007、GB/T24001:2004和GB/T28001:2011编制 事故报告、调查与处理程序 编 号：EAZ/CW-8.3.4-02 编制： 办公室 审核： 徐国强 批准： 杜作林 2012年10月18日发布 2012年10月18日实施 湖北省建工工业设备安装有限公司 事故报告、调查与处理程序 版号：E/0 编号：EAZ/CW- 8.3.4-02 第 PAGE 3 页 共4 页 1.目的 为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽可能快地开始事故调查，做好事故报告和处理工作。并采取有效应急措施，防止事故扩大和减少事故损失，特制订本程序。 2.适用范围 适用于本公司内的事故报告、调查与处理。 3.职责 3.1办公室负责本程序的编制、修订，并归口管理。 3.2工程技术部负责组织环境污染、施工安全事故的现场保护、调查、记录、处理以及形成调查报告，纠正/预防措施的制定、跟踪和确认的全过程，确保该程序的有效运行。 3.3人力资源部负责组织职业病原因调查、防范或应急处理工作。并对事故调查与处理进行监督检查。 3.4 事故单位对未遂和已经发生事故，要根据本程序要求及时报告事故情况并配合主管部门进行事故调查和处理工作。 4.工作程序和要求 事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵循科学的原则。 4.1 事故报告 事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。 4.1.1事故发生后，事故现场有关人员应当直接或逐级报告企业负责人。 4.1.2项目经理部发生轻伤事故，应立即报告安全员、项目经理；发生重伤事故，应立即报告安全员、项目经理或在现场行政职务最高的人员，及时报告公司办公室；发生伤亡事故，除按上述要求进行报告外，还应在24小时内向当地劳动部门、安全生产监察部门、公安部门和工会组织报告。 4.1.3公司机关发生轻伤、重伤事故，应立即报告办公室，发生伤亡事故，除按上述要求进行报告外，还应在24小时内向当地劳动部门、安全生产监察部门、公安部门和工会组织报告。。 4.1.4重、特大事故发生后，在报告的同时，应按《应急准备和紧急响应控制程序》要求，开展救援工作，防止事故扩大。 4.1.5发生火灾事故后，应立即通过 “119”火警电话向项目施工现场所在地消防中队报警同时向公司报告；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司办公室报告，并尽快通知公司工程技术部 4.1.6当公司职工确认患有职业病后，公司人力资源部负责按有关规定上报行政主管部门。 4.2事故调查 4.2.1轻伤事故及一般事故由部门主管或项目经理负责组织有关人员进行调查，并于三日内将调查报告报公司工程技术部。 4.2.2重伤事故由公司生产副总经理或其指定人员组织工程技术部、人力资源部、工会等有关人员参加事故调查组进行调查。 4.2.3死亡事故或非伤亡的重大、特大事故由公司会同劳动部门、公安部门、安全生产监察部门、工会组织组成的事故调查组进行调查。重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院第75号令，1991年3月21日颁布）进行调查处理。 4.2.4公司人力资源部负责组织职业病原因的调查工作，必要时成立调查组。对职业病的发病原因、病情、防范或应急措施等提出书面报告。报公司主管领导或上级主管部门。 4.2.5 （1）组长由公司总经理或其指定人员担任。 （2）具有事故调查所需要的某一方面专长。 （3）与所发生的事故没有直接利害关系。 4.2.6 （1）采集事故现场证据，查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。 （2）确定事故责任者。 （3）对导致事故发生的原因进行分析,找出与职业健康安全管理体系不符合的具体事实,提出事故处理意见和有针对性的纠正措施及防范措施建议。 （4）写出事故调查报告。 4.2.7 4.3 事故处理 4.3.1事故调查组提出的事故处理意见和纠正措施及整改措施，应由事故单位负责实施，并把实施结果上报工程技术部，经工程技术部初步评审后上报生产副总经理以及总经理审批，事故责任的判定依据上级有关规定进行。 4.3.2对于死亡或非伤亡的重大、特大事故，公司总经理或其指定人员应组织、主持召开事故现场会，与会人员应包括事故单位相关人员及生产、技术、安全、材料等有关责任人。 4.3.3事故处理方案包括：受事故影响的建筑物、生产设备、人员及其他物资的处理要求和措施。事故处理应按照“四不放过”（①事故原因不查清不放过；②事故责任不明确不放过；③纠正措施、整改措施不落实不放过；④职工没有受到教育不放过）的原则进行，防止类似事故发生。 4.3.4公司对事故处理结果，以通报形式下发给公司管理体系所覆盖的各单位，达到事故预防的目的。 4