《身边的法律—一般管理人员法律培训课程体系搭建》课题调研问卷.doc

《身边的法律——一般管理人员法律培训课程体系搭建》课题 调研问卷 随着法律制度的日益完善，社会法制化进程的不断推进，对集团公司全体职工的法律素养的提升提出了新的要求，了解和熟悉与本职业务相关的法律法规已成为每名职工的迫切需要。而一般管理人员（主要指集团各分、子公司及基层单位科级以下从事管理工作的人员）作为集团公司管理工作的基础和中坚力量，他们的法律素养及法律意识的提升直接关系集团公司法律风险的防控工作。为了完善集团公司法律培训工作，切实提高职工法律意识，建立健全集团公司法律风险防范机制，特组织此次调研，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷。 请在您的选项上勾选“√”即可。 【第一部分：背景资料调查】 1. 您的职位: ◎分子公司领导 √分子公司部室负责人 ◎分子公司基层所负责人 2. 您在本职位任职的工作时间： ◎1年以内 ◎1年-3年 √3年-5年 ◎5年-10年 ◎10年以上 3. 您目前负责的主要业务范围是： ◎企管计划 ◎客户服务 ◎计量销售 ◎营业收费 ◎社区服务 ◎安全技术 √运行维护 √生产运营 √设备管理 ◎工程建设 ◎规划发展 ◎科研技术 ◎安全保卫 ◎综合办公 ◎人力资源 ◎党群党建 ◎纪检监察 ◎财务 ◎法律审计 ◎工会 ◎其他： 【第二部分：培训基本问题】 4.近三年来，您主管的部门或单位共组织一般管理人员参加过几次法律培训（包括本单位以及集团内、外各种法律培训）？ ◎没有 √1-2次 ◎2-4次 ◎4-6次 ◎6次以上 5.您所主管的部门或者单位日常工作中遇到的法律问题多吗？ ◎没有遇到过 √偶尔遇到 ◎经常遇到 ◎不太清楚 6.您感觉自己主管的一般管理人员对工作中常用的法律知识了解多少？ ◎完全不了解 ◎基本不了解 ◎了解一点 √基本了解 ◎非常了解 7.您觉得您所主管一般管理人员有必要进行法律知识培训吗？ ◎没有必要 √较有必要 ◎非常有必要 ◎不清楚 8. 就各专业岗位的法律培训，您觉得由谁来组织比较合适？ ◎各分子公司或基层所根据需要自己组织 ◎集团业务主管部室统一组织 √学院等培训机构来筹划组织 ◎其他： 9.如果集团定期组织各岗位的一般管理人员开展法律知识培训，您觉得培训频率为多少合适？ ◎两年1次 ◎每年1次 √每年2-3次 ◎每年3次以上 10. 如果组织开展法律知识培训，您希望培训师资的来源是（多选）？ √学院老师 √集团公司法务工作人员 ◎外部培训机构讲师 √外聘律师事务所律师 11.就您所主管范围的一般管理人员来说，您认为他们在工作中应该掌握哪些方面的法律知识（本题为多选题，每种法律类型后是此种法律类型所包含的具体法律法规及知识点，凡带“◎”的内容都可勾选） 【生产安全法律法规】 √安全类：◎管理条例、办法 ◎设计规范 ◎设施运行、维护和抢修安全技术规程 ◎有限空间作业安全生产规范 ◎密闭空间作业职业危害防护规范 ◎天然气利用政策 ◎计量法及计量器具监督管理办法 √生产安全类：◎安全生产法及安全生产条例 ◎生产安全事故报告和调查处理条例 ◎建设工程安全管理 ◎建设工程质量管理 ◎安全生产培训管理办法 ◎国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 ◎燃烧器具安装维修管理规定 ◎生产经营单位安全培训规定 ◎石油天然气管道安全监督与管理暂行规定 ◎城市地下管线管理办法 √劳动保护类：◎工伤保险条例 ◎工伤认定办法 √消防安全类：◎消防法 ◎消防安全责任监督管理办法 ◎消防监督检查规定 ◎治安保卫类：◎职企事业单位内部治安保卫条例 ◎北京市企业治安保卫责任制规定 【企业管理类法律法规】 √交通安全类：◎交通安全法及实施条例 ◎交通事故快速处理办法 √合同债权类：◎合同的订立 ◎合同的内容和效力 ◎合同的履行与违约 ◎债务纠纷及处理 √劳动关系类：◎劳动法与劳动保障 ◎劳动合同 ◎集体合同 ◎劳动争议处理 ◎企业管理类：◎企业法人制度