体化经管体系贯标认证知识培训试卷.docVIP

PAGE / NUMPAGES 一体化经管体系贯标认证知识培训试卷 部室／单位： 姓名： 得分： 一、单项选择题(把正确地选项填到括号内.每题1分，共50分.) 1、纠正和预防措施应当( C ). A)向执法部门报告 B)在写审核报告之前立即执行 C)适合于面临地问题和风险 D)所有以上各项 2、评价重要环境因素和重大环境影响时应考虑?( D )?A)环境影响地程度? ?B)适用地法律法规 C)内、外部相关方地关注? ??D)以上全部资料个人收集整理，勿做商业用途 3、对( B )地人员应有相应地工作能力要求，并对其做出规定. A)从事工作对职业健康安全有影响 B)其工作可能影响工作场所内职业健康和安全 C)其工作可能影响职业健康安全 D)以上都正确 4、对所有纠正与预防措施，在实施前应先通过( C )以便对其有效性进行评审. A)向相关方通报 B)预评审 C)风险评价 D)协商交流 5、制定职业健康安全目标地目地是( B ) A)达到职业健康安全效益 B)职业健康安全方针能实现 C)满足相关方要求 D)评价组织地危险源 6、“检查和纠正措施”活动不包括( C ) A)绩效测量和监视 B)记录和记录经管 C)应急准备和响应 D)事故、事件、不符合、纠正和预防措施 7、关于GB/T24001-2004规范，下面哪一个提法是正确地( C ) A)规范包含了一些针对其他经管体系地要求 B)规范可能不适用于个别地地理、文化和社会条件 C)两个从事类似活动但具有不同环境绩效地组织可能都是符合规范要求地 D)以上全部 8、职业健康安全方针应包括( B ) A)满足顾客要求地承诺 B)满足职业健康安全法规地承诺C)全体员工地承诺 D)供方地承诺 9、危险源辨识没有包含地内容有( D ) A)常规和非常规活动 B)所有进入工作场所地人员地活动 C)工作场所地设施 D)供应商在其自身工作场所地活动 10、根据GB/T28001-2001，员工应参与和了解地协商和沟通活动有( D ) A)参与职业健康安全事务 B)批准职业健康安全方针 C)了解谁是职业健康安全代表 D)A+C 11、被动性地绩效测量可指( D ) A)是否符合运行规范地测量 B)对过程、工作场所进行常规安全行为地检查 C)对设备、设施地安全检查 D)对事故、事件等地统计分析 12、危险源辨识应考虑( D ) A)职业健康安全法规和其它要求 B)职业健康安全方针 C)类似组织已发生地事件和事故地信息 D) A+B+C 13、GB/T24001-2004规范要求组织( D )应急准备和响应程序. A)必要时评审，必要时修订 B) 定期评审，定期修订 C)必要时评审，定期修订 D) 定期评审，必要时修订 14、在选择风险控制措施时作为最终手段地是( C ) A)消除危险源，如用安全品取代危险品 B)降低风险，如使用低压电器 C)使用个人防护用品 D)利用技术进步，改善过程控制措施 15、应急计划地内容可以包括( D ) A)应急人员地职责、权限和义务 B)与组织机构地联系步骤 C)应急程序、措施 D)A+B+C 16、从根本上消除或降低职业健康安全风险地措施可以是( B ) A)对与风险有关地活动制定程序，并保持实施 B)控制用于工作场所过程装置机械运行程序和工作组织地设计 C)建立应急准备与响应计划和程序 D)对职业健康安全绩效进行常规监视和测量 17.以下描述不是环境因素地是( C ) A)SO2地排放 B)噪声排放 C)水质恶化 D)油地泄露 18、由过程组成地系统在组织内地应用，并对这些过程地识别和相互作用及对其进行经管，称之为( B )资料个人收集整理，勿做商业用途 A)系统地经管 B)过程方法 C)PDCA方法 D)过程改进方法 19、对以下有关地外包过程必须经管与控制( A ) A)影响产品符合性地外包过程 B)对计量有影响地外包过程 C)为确保环境而外包地清洁过程 D)人力资源地外包过程 20、GB/T9001-2008中人力资源是指( C ) A)组织地所有人员 B)与产品质量有关人员 C)在质量经管体系内与产品