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2017年教代会学校工作报告
篇一:2016——2017学年第一学期学校工作总结
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大禾中心学校
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2016——2017学年第一学期学校工作总结
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一学期来,我校在上级教育部门的正确领导下,紧紧围绕“质量立校”,以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念,认真贯彻落实《武平县2016-2017学年初教工作意见》,深化课程改革,加强学生素质教育,全面提高教育教学质量,努力争创人民满意学校。具体工作如下:
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一、以人为本精细管理
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1、依法管理。进一步增强依法治校、依法执教意识。特别重视学习《中小学学生人身伤害事故预防与处理条例》及有关案例,每位教职工都能严格遵守校纪校规和师德规范,切实履行教师职责和教育义务。本学期,学校进一步完善《大禾中心学校管理手册》并印发全体教职工。在广泛、深入组织全体教职工学习各种制度的基础上,从校务管理、校园管理、教师管理、学生管理、教科研管理、后勤管理、安全管理、档案管理等八个方面着手科学管理,学校各项管理工作有章可循、有法可依。
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2、民主管理。推行行政班子票决制,充分发挥班子成员的集体智慧,对学校重要工作实行校长办公会议或班子会议商议决定;推行教代会审议制,对学校重大工作交教代会审议通过后实施;推行阳光校务,坚持校务公开,通过宣传橱窗,会议座谈、通知文件等多种途径,及时地将学校发展变化中的最新信息进行报道与公布。增加学校教育教学及管理的透明度。
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3、分层管理。本学期学校管理继续实行部门分工负责和校、园、点、年级组负责制,建立“谁的课堂谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制,提高管理的实效性。
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二、加强学习强化素质
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1、加强政治学习,把握政治方向。认真组织教师学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规。认真学习《国家中长期教育改革和发展纲要(2010-2020)》和《福建省教育厅关于开展创建“教育强县”工作的意见》。组织好每周一次的政治理论学习,认真做好笔记,结合自身的工作实际,写好心得体会,努力用科学理论武装头脑,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
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2、强化业务学习提高专业素质。组织教师认真阅读教育教学专著,充分利用教育教学期刊、网络、图书室阅览室的资源,拓宽视野,掌握教育教学新观念、新策略,鼓励教师积极参加各学科培训,实现由“匠人型”向“学者型”教师的转变。
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三、德育为首提高实效
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1、健全德育制度。进一步完善德育工作领导小组例会制度、班
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篇二:2017工会工作报告
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析木高中教职工代表大会工会工作报告
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曲艺
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各位代表、同志们:
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大家好!
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一年来,我校工会在上级工会和校党委的正确领导下,在全体教职员工的大力支持下,积极参与学校的管理建设,认真履行工会的职责与义务,践行党的群众路线,为学校中心工作服务,为广大教职工服务。现将一年来的工作汇报如下,请主席团及各位代表审核。
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一、加强制度建设,规范常规管理
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为了更好地发挥工会的作用,建立工会的正常化秩序,我校工会根据相关文件规定,建立健全了工会的各项工作制度,增补了单位基本情况档案、困难教职工档案、文书档案等多种档案,并完善了工会相关职责、计划方案、记录资料等。保证了工会工作制度化、程序化、规范化。
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二、加强学习,提升教职工整体素质
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学习习近平总书记关于党的群众路线的重要论述,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》,观看教育视频短片,撰写心得笔记,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。
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三、举办各项活动,增强团队的凝聚力
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1、节庆日活动。以妇女节、教师节、中秋节、新年等节庆日为契机,举行活动,对优秀教师进行表彰慰问,宣讲经验,增加教职工之间的交流与沟通,增强团队凝聚力。
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2、文明办公室评比。为了进一步推进校园环境建设,加强对科室及教研组卫生的管理,使教师处处堪为学生表率,工会制定了《析木高中文明科室管理及考核条例》,对各办公室定期组织检查、综合评比,优秀办公室颁发文明锦旗。通过评比活动,调动广大教职工创先争优的热情,为广大教职员工营造优良的工作环境,使文明整洁落实到校园每个角落。
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3、教职工考勤评比。完善教职工考勤评比方案,认真执行并记录,定期统计公示,做到细致化、透明化。同时在考勤过程中关注教师的生活情况,及时给予帮助。
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