门急诊优质护理.pptVIP

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药物作用及控制滴速 返回 三、抢救室 制度、标准、流程、职责: 1、抢救室的工作制度 2、抢救室的管理标准 3、抢救室的工作流程 4、抢救室的护士职责 制度、流程 三.绿色通道的设置及畅通 二.药品摆放整齐、仪器处于备用状态 一. 抢救室的合理布局 四. 加强护理人员技能培训 五、加强护理风险管理、安全转运交接 三、抢救室 (一)布局合理 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 (二)药品及物品 急救药品、物品定人管理,定期检查,定点放置,定品种、数量,定期消毒,责任人每周检查一次,护士长每二周检查一次,用后及时补充,随时处于应急状态,确保完好率100%。 药品及物品 抢救物品 (三)绿色通道通畅 护士接到急诊电话,立即做好床位、药品、用物准备,急诊危、重病人到达科室后,护士争分夺秒,及时抢救。在10分钟以内完成吸氧、心电监护、开通静脉通道等,实行先抢救后收费原则,把病人的需求放在首位。 绿 色 通 道 绿色通道 (四)医护人员技能培训 护士扎实的基础知识和娴熟的操作技能是保证高质量、高水平护理服务的基础,护士有良好的服务态度和熟练的操作技能是远远不够的,还要不断的更新和补充专业知识。 技能培训 (五)安全转运交接 护士护送病人入科前,按急诊转运交接单要求,逐项登记,核实无误。待病人生命体征平稳,确保护送途中安全,方可护送病人到相应科室,由双方责任护士签字确认,使交接流程更加合理。 安全转运交接 返回 四、急诊病室 制定方案并进行转变护理理念培训 重新修订工作制度、职责 全面提升职业素质、强化技能培训 实行弹性排班、分层级排班 严格落实责任制整体护理 统计工作量、实施绩效考核 实施步骤 建立监督评价机制 优质护理方案及护理理念培训 重新修订制度、职责 技能培训 实行弹性、分层级排班 落实责任制整体护理 绩效考核 质量控制、评价追踪 四、急诊病室 出院病人随访: 对急诊病房出院病人进行电话回访,询问出院后情况。介绍疾病知识、用药指导、卫生宣教等等,以便于我们工作改进,提高满意度。 电话回访 真实的故事 合肥市桐城绿苑1栋1307室的患者何淑敏女儿说:你们这种上门服务(更换胃管,该患者脑萎缩,植物人),真是解决我们家最苦恼、最头痛的大事,真的太感谢你们了!!! 2015.3.18 返回 门急诊 社区 开展 优质服务 保持微笑, 开心自己 愉悦他人! THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 * * 可编辑 可编辑 优质护理更细更全更延伸 2018年5月2日 根据国家卫计委《优质护理服务评价细则(2014)版)》要求和我院护理部优质护理发展规划,门急诊结合本专科特点于2015年1月开展优质护理服务,积极开展延伸护理服务,开展电话随访工作。 只要有护士的场所就应该实施优质护理。 前言 优质护理 输液室 门急诊 抢救室 急诊病房 主题 一、门急诊 故事: 第一天,小白兔去钓鱼,一无所获。第二天,它又去钓鱼,还是如此。第三天它刚到,一条大鱼从河里跳出来,大叫:你要是再敢用胡萝卜当鱼饵,我就扁死你。—— 你给的都是你自己“想”给的,而不是对方想要的,活在自己世界里的付出,不值钱! 调查: 病人对现行门急诊服务流程的评价得出就医流程单方面满意度评价最低,仅为59.3%,提示无效就医环节多、无效排队等待时间多等。现行门急诊服务流程在一定程度上影响了病人满意度。 一、门急诊 建立流程 --加强预诊预检工作的作用。 --实行急诊患者可及连续式服务流程。 --建立急诊抢救-急诊手术-急诊住院-急诊留观新型一条龙式急诊医疗服务流程系统。 --危、重症病人的诊疗流程。 --急症病人的诊疗流程。 --普通病人的诊疗流程。 护理服务 --加强门急诊护士的综合素质提高 --加强门急诊护士的沟通能力培训 --做好患者的门急诊等候时间心理护理 --加强医护人员的团结协作 --改变护理工作模式变被动服务为主动服务 --合理调整护理人力 --细化急诊流程各环节 预诊预检及连续式服务 急诊医疗服务 护患沟通、细化急诊流程 返回 二、输液室 优质护理 护患沟通 护理安全

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