公司员工基本使用劳动合同书.docVIP

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。 一、劳动合同期限 自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 （一）甲方根据需要安排乙方在_________部门_________岗位从事_________工作，其职务为_________。 （二）乙方的工作地点为 。 （三）合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反应本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。 三、工作时间?和休息休假 （一）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过８小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。 （二）甲方应当保证乙方每周至少休息1日。? （三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。? （四）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。 四、劳动报酬 １．甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。? ２．甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资其工资标准为 元/月，乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。 3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方式予以调整。 4、甲方每月 日发放 （当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 5、乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。 6、甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的，应按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的规定支付加班工资。 7、对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照《职工带薪年休假条》的规定支付年休假工资报酬。 五、社会保险 合同期内，乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而未安排乙方工作的，甲方应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定比例承担社会保险费用，并按照规定从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣费社会保险费的情况如实告知乙方。 六、福利待遇 （一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按,《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发【1994】479号）的规定给予乙方相应的医疗期。医疗期内按照《贵阳市企业工资支付办法》规定支付乙方病假工资。 （二）乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假，甲方按照《贵阳市企业工资支付办法》规定计发工资。 （三）实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。 （四）因甲方原因安排乙方待岗的，待岗期间，甲方应支付以为基本生活费，基本生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60% （五）甲方将创造条件，提高乙方的福利待遇。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害保护 （一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益。 （三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝。 八、合同的变更 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 （二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 九、教育培训 甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。 十、合同的解除和终止 （一）解除 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同； （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反甲方规章制度的； （3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成