学校中层干部量化考核表.pdf

高新区中小学校中层干部量化考核表 评价等级 项目 评价内容 优（ 10 良（8 中（ 6 差（ 4 0％） 0％） 0％） 0％） 政治思想素质良好， 品行端正， 为人正派， 诚实守信。 具有较强的事业心、责任感，工作尽心、尽力、尽责。 思想道德 （20 分） 牢固树立服务教学、服务教师、服务学生的思想，具 有良好的群众基础，赢得教职工的信任和支持。 作风民主 , 密切联系群众 , 经常主动听取和采纳群众意 见，改进自己的工作。 具有良好的专业素养，胜任本职工作，工作能力及分 析解决实际问题的能力强，工作热情高。 工作思路清晰、勇于改革创新，超前谋划 , 创造性地开 展工作。 工作能力 熟 悉业务，钻研业务，工作积极主动，不推诿扯皮， （20 分） 不拖拉。 善于建立合作、诚信、互助人际关系，组织、协调、 沟通能力强 , 化解矛盾， 增进团结， 充分调动各方面的 积极性服务教育教学工作。 出勤 自觉遵守学校考勤制度和请销假制度，工作勤勉，讲 （10 分） 奉献、讲风格，不计较个人得失。 认真履行岗位职责， 积极发挥本部门职能， 保质保量， 按时完成工作任务，办事效率高。 工作实绩 工作认真负责、踏踏实实，以身作则，雷厉风行。 （35 分） 积极认真地完成领导交办的各项临时性工作，工作量 饱满。做好本部门静态资料的管理。 坚持原则 , 处事公道 , 任人唯贤， 廉洁奉公， 不谋私利， 廉洁自律 不徇私情，注重形象。 （15 分） 自觉接受党组织和教职工的民主监督，无不良反映。 小计 合计