团务基础知识.PPT

第一节：团员的义务和权利 一、团员的义务 团员的义务是统一团员意识和行动的规范，是共青团员应该履行的职责。 团章规定，团员必须履行六条义务： 1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。 2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。 3、自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。 4、接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。 5、虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。 6、开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。 团员应该自觉履行团员义务，主要应做好以下五个方面工作： 第一，认真学习马列主义、毛泽东思想，用邓小平理论武装头脑。 第二，自觉遵守团的纪律。 第三，积极完成团组织交给的任务。 第四，密切联系群众。 第五，开展批评与自我批评。 二、团员的权利 1、参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。 2、在团内有选举权、被选举权和表决权。 3、在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。 4、对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。 5、参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。 6、向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。 这六条可以概括为四个方面的内容： 第一，对团的领导人的决定权。 第二，对团内事务的管理权。 第三，对团的领导机关和团干部的监督权。 第四，对自身利益的维护权。 第二节：团员发展工作 一、团员发展方针要求 在新形势下，发展团员工作要继续贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针。 1、建设一支数量众多的青年积极分子队伍，为发展团员打好基础。 2、坚持发展团员标准，保证新团员的质量。 3、突出发展重点。 4、加强团的基层建设，提高基层团组织的凝聚力和战斗力，为做好发展团员工作提供保证。 二、入团的条件和标准 团章规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团”。 第三节：“双推”工作 一、推荐优秀团员作党的发展对象工作 “推荐优秀团员作党的发展对象工作”是团章规定的基层团组织的一项基本任务。各级团组织应充分认识“推优”工作的意义，掌握正确的“推优”工作办法，切实做好这项工作。 (一)“推优”工作的意义和目标 做好“推优”工作，是团的性质决定的。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的后备军，积极为党培养大批愿意为社会主义、共产主义事业献身的先进青年，不断向党输送新鲜血液，是团组织义不容辞的责任。 中央组织部规定，今后28岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党，一般要经团组织推荐，要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。 （二）“推优”工作的方法和要求 培养教育 考察推荐 二、推荐优秀青年作生产和工作骨干 “发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位”是团章规定的基层团组织的又一项基本任务。 “荐才”工作的方法 1．加强培养，提供舞台 2．优化环境，建立制度 第四节：流动团员管理 流动团员是指那些自发和有组织地离开原单位或户籍所在地，到其他单位务工经商及从事其他正当职业的团员。流动团员管理要执行团中央印发的《流动团员管理暂行办法》的规定。 团员外出有固定地点和从业单位，时间在6个月以上的，应将组织关系转移到外出所在团组织活动。 流动团员外出所在团组织应做到： （1）及时接收外来团员 （2）吸收外来团员参加团的组织生活和其他活动，分配他们做适当工作，关心外来团员的思想和工作，努力提供学习、生活和维权等方面的服务。 （3）努力与外来团员原所在团组织沟通情况，督促在本单位连续工作6个月以上的外来团员转移组织关系。 （4）外来团员返回原籍或去新的单位时，向有关团组织介绍团员的重要情况。 第五节：团籍处理 一、超龄离团的团籍处理 “团员年满二十八岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续” 团员超龄离团手续不要集中办理，应当超龄一个，办理一个。 受留团察看处分还没有恢复团员权利的超龄团员提