机械制图技能考核方案.docVIP

机 械 制 图 技 能 考 核 方 案 （2010级数控班） 科任教师：田仁召 2010秋 机械制图技能考核方案 （第一期） 一、考核目的及要求 1、掌握制图基础知识； 2、能正确使用绘图工具； 3、能照图绘制图纸尺寸误差小，规范，卷面干净； 4、能绘制零件图，要求尺寸准确，误差小，设计科学美观； 5、着重培养学生操作能力，动手能力，审美意识，审计意识。 二、考核原则 1、坚持能力本位原则。 在考核过程中要坚持体现学生的能力，以能力强弱来衡量学生成绩的高低。 2、全过程化考核原则。 坚持从始至终全过程进行考核。在学期学习过程中，每一阶段都对学生进 行阶段性考核，以加强对学生自主学习的引导。 3、在试题的难易程度上（零件复杂程度）要保证均衡，既能使学生成绩呈 现正态分布，反映出学生对知识、能力的整体掌握情况，又能使学生成绩有真实的区分度，反映出个体学生的能力差异。 4、技能考核分为集中考核和平时考核。 三、集中考核方式与要求 《机械制图与测绘》课程的集中考核成绩由绘制图纸任务及操作考核、零件测绘综合评审两部分组成。 具体要求： 绘制图纸任务及操作考核：主要包括工具正确使用（30%），完成任务（30%），绘图效果（40%）； 考核标准： 序号 考核要点 考核标准 分值 1 绘图工具规范 常用拆卸工具使用规范 30 2 绘图步骤正确 步骤正确 15 3 绘图完成 线条完整，标注完整 15 4 图纸布局规范 按照GB要求,无错误 20 5 误差 误差小于1cm 20 合计 100 零件测绘综合评审：包括测量和绘制图形，以图形效果作评价。 ? 考核标准： 序号 考核要点 考核标准 分值 1 工具使用 能够正确使用工具 10 2 绘图处理 可根据零件实际尺寸，选择合适比例 10 3 绘图步骤 测量、绘图步骤正确，绘图完成 40 4 图纸要求 尺寸准确，误差小 20 5 图纸整理 卷面干净 20 合计 100 ?四、考核安排 期中前进行绘制图纸任务及操作考核，期末进行零件测绘综合评审。 考核时间为150分钟。 考核分取百分制，平时考核占30%，绘制图纸任务及操作考核占30%，零件测绘综合评审占40%，期末折合计入学期技能考核成绩。