广东省深圳市学调资源中心2019届高三政治第五次（3月）调研测试试题（含解析）.docVIP

PAGE 15 - 广东省深圳市学调资源中心2019届高三政治第五次（3月）调研测试试题（含解析） 一、选择题（本大题共35个小题，每小题4分，共140分） 1.近日，《人民日报》对三省六市100家企业的问卷调查结果显示，制造业吸引人才正面临“三难”：找不到、招不来、留不住。高达73.08%的企业认为，目前企业迈向高质量发展的过程中最主要困难就是“技术人才缺乏”。技术人才“找不到、招不来、留不住”的原因可能是 ①高等职业院校开设专业与市场脱节 ②相关企业经济效益差，薪资待遇低 ③制造行业缺乏良好的内部管理体制 ④我国的高新技术人才劳务市场匮乏 A. ①② B. ②④ C. ③④ D. ①③ 【答案】A 【解析】 【详解】由于高等职业院校开设专业与市场脱节，使从业者无法适应市场对技术人才需求，因此，导致制造业“找不到”技术人才，故①符合题意；由于相关企业经济效益差，薪资待遇低，对技术人才没有太大的吸引力，导致企业“招不来、留不住”技术人才，故②符合题意；③选项以偏概全，说法错误，排除；④选项的说法不符合事实，排除。故选A。 2.“中国天眼”FAST开出10万元年薪却难觅驻地科研人才。媒体呼吁，中国科研单位的薪酬体系应该与市场接轨，与经济发展相适应。这告诉我们要 ①坚持和完善我国现阶段的分配制度 ②通过公平分配激发劳动者提高效率的积极性 ③落实分配政策的同时提倡奉献精神