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医疗项目工作标准
医院后勤社会化服务工作目标:外包后勤服务项目必须满足政府、行业(三甲医院)要求,达到JCI标准要求。
一、公用设施管理
(一)公共设施管理的总体要求
1、负责公共设施的运行、维修、保养,保证医院水、电、汽、空调系统、通风系统、电梯、电话、多种气体等的正常供应。
2、建立公用设施管理系统,包括档案资料的管理,岗位职责和制定操作程序,机房值班,末端的维护与巡检,保证各个系统的安全有效运行。
3、设施设备档案资料齐全,分类成册,管理完善,查阅方便。
(二)、各个系统具体要求
1、水系统
1、保证每周7天,每天24小时用水供应,以满足医院的基本需求。按照规定时间抄表、报表。
2、一旦水系统损坏、故障或出现水源污染时,应有紧急应对程序,以保护人员安全。制定事故应急处理方案,限水、停水按规定时间通知各科室。
3、根据设备系统的要求,定期检查维修,做好记录。
4、与医院共同建立用水、供水管理制度,积极协助医院安全合理的用水和节水计划。
5、设备、阀门定期巡查,无跑冒滴漏。
6、配合院方按规定对二次供水蓄水池设施设备进行清洁、消毒,操作人员健康合格证齐全,水池,水箱清洁卫生,无二次污染。
7、水泵、水池、水箱有严格的管理措施,水池,水箱周围无污染隐患。
8、排水系统通畅,汛期道路无积水,地下室,车库、设备房无积水,浸泡发生。
9、遇有事故,维修人员在10分钟内到达现场进行抢修,无大面积跑水、泛水、长时间停水现象。
10、保证医院饮用水安全,定期(每季度)对茶水炉等设备进行清洗消毒。
2、电系统
1、供电系统保证每周7天,每天24小时电力供应,以满足医院医疗和工作生活的需求。按照规定时间抄表、报表。
2、根据医院的要求,制定不同季节、天气、不同地点的照明灯管理规定照明计划,节约用电。
3、制定事故应急处理方案,一旦电系统损坏、故障时,应有紧急应对程序,以保护人员安全。
4、根据设备系统的要求,定期检查维修,并根据需要进行改进,医院定期测试并记录。
5、机电部员工应按规定技术要求聘用,各工种和岗位严格按医院标准定人定位,并要根据医院发展需要,及时增加技术人员。
6、制定设备安全运行操作规程和管理方案,实施岗位责任制,建立并执行维修档案管理制度。
7、严密组织对机电设备的运行状态巡查,记录齐全。对设备维护、保养做到有计划、有措施,确保设备性能完好,运行正常。
8、对临床科室的各种报修及时维修,确保工作正常。建立健全维修制度和程序,对各种报修及时准确的修复。
9、机电服务人员要严格遵守操作规程,各值班岗位严格遵守值班规定,遵守劳动纪律。现场符合安全生产和文明行为需求。保持设备及机房环境整洁,无杂物、无鼠虫害发生,机房环境符合设备要求。
10、有应急处理机电故障和临时停送电工作方案、应急措施,确保医院无故障停电,确保全年无管理责任事故发生。对限电、停电由明确的审批权限并按规定时间通知到位。
11、经常组织员工进行培训,提高技术水平,根据工作业务量变化配置人员,定期向院管理科室上报机电设备的运行状况和参数。
12、设施、设备确保维修质量,不能解决的故障要立即向上级部门汇报,严禁隐瞒不报,对低压配电柜、控制柜、干式变压器、发电机(停、送电)、配电房、电梯系统、水冷式中央空调、锅炉运行、给排水系统、污水处理器、中控室等处的管理必须有各自的工作制度,工作职责,工作程序,流程图,应急方案。
13、班组人员搭配,要按高、中、低技术等级合理搭配,不同的技术工种有不同技术人员,各种专业人员都必须有国家颁发的上岗证,坚决杜绝无证上岗。
14、备用应急发电机可随时启用。
3、楼宇智能自控系统维修
1、保证楼宇亮化自控系统的正常运行。
2、一旦损坏或故障时,应有紧急应对程序,确保安全。
3、根据设备系统的要求,定期检查维修,并根据需要进行改进。医院定期测试并记录。
4、保证各弱电系统正常工作。
5、监控系统等智能化设施设备运行正常,有记录并按规定期限保存。
4、空调系统
1、保证中央空调系统和各独立空调系统的有效运转。
2、制定空调设备的保养计划,落实执行并有记录,水塔运行正常且噪音不超标,无严重地漏水现象。
3、中央空调系统和各独立空调系统以及锅炉供暖设备出现运行故障,维修人员应立即到达现场维修。解决不及时,及时向医院报告。
4、制订中央空调发生故障应急处理方案,一旦系统损坏、故障时,应有紧急应对,以保护人员安全。
5、锅炉供暖设备,燃油、燃气设备完好,运行正常,锅炉除日常供气外,任何人不得要求额外送气,特殊情况要向管理部门申请。
6、空调系统管道,阀门无“跑、冒、滴、漏”现象及事故隐患。
7、空调系统和锅炉房规定24小时有人值班,保证专业员工持证上岗,按医院要求供气和控制温度(压力)。
8、严格执行操作规程,每月有
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