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银行支行副行长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委： 大家好 ! 我是 *** ，我的竞聘职位是东胜路支行副行长。今天有 幸参加支行副行长竞聘，我心情非常激动，内心也油然而生 种种感念之情。在这里，首先非常感谢 *** 银行 *** 支行，感 谢让我有幸在 *** 银行这个大家庭中成长，使我由青年学生 成长为一名合格的支行行长助理；其次感谢总行为我们创造 这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现 我们 *** 银行人自己的风采；再次非常感谢培养我成长的各 位领导和与我共事的同事们，是你们培养了我、成就了我， 是你们让我有信心、有勇气站在今天这个竞聘平台上展现自 我、畅想未来，并接受各位领导和评委们的考验和评判。 接下来我就自身基本情况、支行副行长工作职责及我的 工作思路等三个方面向各位领导和评委作如下报告。 一、自身基本情况 我叫 *** ，现年 31 岁，大学本科学历。 2011 年 3 月加入 *** 银行，从入行至 2014 年 1 月从事柜员和三级柜员工作， 主要负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等和联 行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、 确认、授权等后续处理等工作。长期一线业务工作使我对银 行业务驾轻就熟，也对一线职工工作生活有了感同身受的认 知了解。 2014 年 1 月至今从事 *** 银行第一支行行长助理工 作，协助行长对内打造高效工作团队，对外挖掘、把握存款 客户和把控贷款风险管理等工作，这使我积累了宝贵的基层 管理工作经验。在工作中 *** 银行 *** 支行的成长过程中，培 1 养和强化了以下五方面工作能力。 （一）是具备扎实的财务知识，熟悉合作银行内外勤业 务，这有助于一个支行副行长在日常的管理工作中处理事情 更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。 （二）是具备较强的人际交往能力、亲和力。参加工作 以来，在每一个工作岗位上，我都能和周围同志融洽相处、 打成一片，同时间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和 力地认可。 （三）是有着较强的沟通协调能力、组织管理能力。在 从事柜员工作中能有效与陌生客户沟通，并能将支行相关业 务成功营销。在支行行长助理工作岗位上，能有效协调推进 支行日常工作，也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工 作。 （四）是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从事银 行工作以来，能根据工作需要自行安排加班，确保工作保质 保量及时完成，强烈的责任心和吃苦肯干精神使我在从事的 工作中未出现任何纰漏。 （五）是身体健康、 勤于学习。 身体健康是革命的本钱。 工作之余，我一直没有放松自身综合素质的提高，工作之余 还通过收看财经节目、阅读金融书籍、关注金融动态、浏览 经济纠纷判例网页等途径提升自身银行综合工作素养，以开 阔自身视野和提高防范和控制银行信贷风险的能力。 二、支行副行长工作职责 （我对支行副行长工作职责的 认知） 支行副行长属于基层管理者，负责全面协助支行行长打 造高效工作团队和开展全行业务工作。作为我个人见解支行 副行长更侧重于是团队工作的排头兵，是支行工作决策的参 2 谋者，是协调左右、贯通上下的联络者，是服务全行职工和 对外客户的服务者，而不能简单的定位为一个决策者、管理 者。这个角色最主要的工作职责是两点：一是协助行长对内 理顺员工关系、打造一支高凝聚力团队。其中内容颇多，包 括绩效考核公平公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机 制等等一系列内容；二是协助行长对外锁定、挖掘存款目标 客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理和利 息催讨入库等工作。除此之外还要做好以下四方面工作： （一）协助行长制定业务战略规划、经营计划等，拟定 相关考核政策，并经批准后监督执行情况； （二）研究、把握行业发展方向，明确市场定位，制定 营销战略、营销策略、地