小公司股权激励方案(1).pdfVIP

很多时候我们总觉得自己企业小， 不适合采用股权激励， 其实股权激励只是一种 手段和工具， 他帮助你选择优秀的， 和你一起共进的人把公司做大。 最好的方式 建议借用第三方的力量去做，效果会比较好。这是一篇小公司的股权激励方案， 以供参考。 XXXX公司股权激励方案 一、目的 为了提高企业的凝聚力和战斗力， 规避员工的短期行为， 维持企业战略的连贯性， 开拓企业 与员工的双赢局面，本公司决定推行股权激励制度。 二、股权激励的股份来源 公司大股东转让总股份（ XX、XX、XX）的 20%用作股权激励。其中预留 10%作为未来引进人 才的激励。 [ 将用作股权激励的 20%视为 200 股 ] 三、公司成立监事会 监事会成员 5 人，其中大股东 2 人、激励对象代表 2 人（由被激励对象选出）、普通员工 1 人。监事会有权查验财务收支情况， 确保激励对象能知晓公司财务状况。 股权激励计划实施 后，监事会负责公布公司每个季度的财务状况。 四、激励对象及其享有的股份个量 4.1 、与公司签订正式劳动合同，并