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- 2019-08-08 发布于江苏
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北钢医院
市场部组织结构
设计方案
北京深蓝世纪管理咨询
二〇〇二年六月
目录
一、市场部职能设置 3个人收集整理 勿做商业用途
二、市场部职位说明书 5个人收集整理 勿做商业用途
三、市场部职位设置地相关理论 11
市场部职能设置
市场部组织结构图
市场部组织结构设置说明:
市场部在院长直接领导下,主管北钢医院地市场营销工作,下设公关科和营销科两个部门.
市场部岗位设置:
1.市场部主任(1人) 全权负责市场部地日常工作以及与其他部门地协调.
围绕医院总目标拟定市场部年度、季度、月度工作计划.
全面负责市场部地日常管理工作,对下级员工地工作进行调配、考核、培训、指导.
定期对大客户、重点客户进行访谈、业务交流、感情交流等公关内容.
负责组织对外宣传工作.
负责组织市场调研,市场分析工作.
定期向医院各部门发布市场信息,及时准确地发布重大信息.
负责管理本医院地宣传、广告、公关、促销、礼品等业务地规划和管理.
处理大客户地投诉事宜.
2.公关科主任(1人) 全权负责市场部地日常工作以及与其他部门地协调.
负责提出公关计划,组织公关活动.
负责管理、维护、提高北钢医院品牌及对外形象.
负责代表医院与政府相关部门和有关社会团体联络.
根据大客户资料分析客户特点,归纳总结并进行分类.
负责重点客户地关系管理,客户联络.
大客户跟踪及客户档案管理.
3.营销
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