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职代会一般程序 一、会议前期准备工作?1、成立筹备领导小组。? 2、进行建立职代会制度和召开职代会的宣传工作。? 3、确定职工代表比例，划分选区并进行代表名额分配。通常按全体职工人数的3％－20％，职工代表要确保生产员工不少于50％，高层领导不多于5％，办公室职员不少于25％，中层管理人员不多于20％。? 4、民主选举职工代表。下发《职工代表资格审查表》，确定职代会正式代表候选人。?5、收集代表提案。（至少1周提前征求职工意见）?二、??召开职代会预备会? 1、确定选举主席团3人，推荐职代会执行主席。? 2、由筹备领导小组汇报筹备工作情况，综合职工提案，分类梳理，提出职代会的主要议题和议程的建议。? 3、通过代表资格审查、（表决）、确定代表。?4、通过职代会议题和会议程序（表决）。?三、??召开职代会的程序? 1、执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。? 2、由企业有关负责人做工作报告（随机）。?3、专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。? 4、各代表团（组）分组讨论大会的各项决议、草案，对需要大会选举的候选人进行酝酿，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。?5、主席及副主席代表发表3分钟内的演讲。?5、选举职工主席、职工副主席人选等。? 6、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议（逐项进行）。?7、企事业有关