职位说明书编制培训.PPTX

;;职位说明书培训;1、职位说明书的含义;1、职位说明书的含义;;1、职位说明书的含义;2、职位说明书编制原则;3、职位说明书编制流程; 基本资料;职位编号 — 应按照统一标准进行填写。 例如：集团总经理 JT-ZJ-0001 集团企管部经理 JT-QG-0001 集团企管部企管专员 JT-QG-0002 济南事业部销售部业务员 JN-XS-0011 ; 职位类别 — 待职位体系梳理完毕后，由人力资源部（项目组）统一填写。 ;下属人数 — 直接下属和间接下属人数。（副职？） 直接上级与直接下级 — 职位名称及人数 修订版次 — 由人力资源部按照版本编写规范进行统一填写，编制者不填。 编制者 — 该职位任职者； 审核者 — 该职位直接上级； 审批者 — 人力资源管理部门; 工作概要; 工作概要的标准编写范式;更多的例子;工作职责描述;某财务部经理工作职责举例;描述职责的动词1;描述职责的动词2;其它：维持、保持、建立、开发、准备、处理、执行、接待、安排、监控、汇报、计划、经营、确认、概念化、合作、