员工岗位任职资格评定记录表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工岗位任职资格评定记录表 评定类型 新员工上岗任职资格的评定( )、员工转正任职资格的评定( ) 员工年度任职资格的再评定( )、岗位晋升任职资格的评定( ) 、内部招聘、降职岗位任职资格的评定( ) 部门   评定岗位   姓名   1、专业知识考试 得分   试卷编号   考试日期   评委签字   2、绩效目标考核 工作经验评定 初试评语 评委签字/日期: 复试评语   评分:     各评委签字/日期: 终试评语   评分:     各评委签字/日期: 转正考核成绩 建议转正时间:  年 月 日 绩效目标考核成绩 年度考核成绩 季度考核成绩 月度考核成绩           3、专业能力评定 评语 优缺点:                                                                                                                                                                                                               评定得分 各评委签字/日期: 4、职业品行与态度评定 减分或意见 评委签字/日期: 分值分配 新员工上岗任职资格的评定、员工转正任职资格的评定:1、0-1分 2、0-2分 3、0-2分 4、0-(-0.5) 员工年度任职资格的再评定、岗位晋升任职资格的评定:1、0-0.75分 2、0-3分 3、0-1.25分 4、0-(-0.5) 内部招聘、降职岗位任职资格的评定: 1、0-2分 2、0-1分 3、0-2分 4、0-(-0.5) 以上合计得分 部门经理签字/日期: 事业部副总经理签字/日期: 事业部总经理意见 签字/日期: 人力资源部经理意见 签字/日期: 执委会主席\公司副总经理意见 签字/日期: 委员会主席\公司总经理意见 签字/日期:

文档评论(0)

yurixiang1314 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档