做勇于负责、敢于担当的好干部发言稿.docVIP

PAGE 4 做勇于负责、敢于担当的好干部 发言稿 各位领导、各位同事： 大家好。“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局的有力抓手。通过这次学习教育活动，我们党员干部加强了自我净化、自我提高的主动性，完成了“学习要深、做事要真”的作风转变。 今天我发言的题目是“做勇于负责、敢于担当的好干部”。什么是责任？简单地说，责任就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任胜于能力，责任体现人品。责任心强不强，是决定我们的工作能否完成好的重要因素，是衡量领导干部作风的重要标准，是检验领导干部是否称职的试金石，也是成就事业、推动发展的重要保证。 随着改革开放的深入，事业发展阻力越来越大，深层次矛盾越来越多，能不能承担风险，敢不敢迎难而上，成为摆在各级领导干部面前的严峻现实和衡量领导干部人品官德的重要标尺。现实中，一些领导干部缺乏责任意识，遇事不敢担当，严重损害了党的利益，玷污了党的形象。增强责任意识、培育担当精神迫在眉睫。 一、“勇于负责、敢于担当”是中华民族优良传统的精髓所在。 看古代，无数仁人志士视“责”重如山岳，尽忠职守。看近代，中华儿女抗御外辱，以自己的责任、使命和血肉之躯筑起了新的长城，赢得了民族的独立与解放。看当代，我们国家高举和平、发展、合作的旗帜，坚持走和平发展的道路，以责任铸就了大国形象，用责任展示了民族尊严。我们要发扬中华民族的优良传统，就要强化和弘扬勇于负责、敢于担当的精神，以此催生出爱岗敬业、 高效服务、开拓创新等优良品质，以此化为强大的精神力量，从而推动事业又好又快发展。 二、“勇于负责、敢于担当”是推进各项工作的关键。 我们在工作中都有这样的体会，只要尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解；漠视责任，再简单的工作也会出现差错。敢于担当，就是要担当责任，担当困难，担当风险，担当失误，这是一种自觉、一种履职境界、一种品质 修养，也是领导干部必备的基本素质。站在政务中心工作的角度，“勇于负责、敢于担当” 要体现在全心全意为民服务上。要时时处处为人民着想，把人民群众的利益挂在心上。我单位秉承“阳光审批、政务公开、主动服务”的思想，提出了“专业、专注、真诚、真我”的服务理念。对外服务至今，各项政务受理业务实现了“服务质量零差错、服务结果零投诉”。 此外，结合正在开展的政务中心（大厅）落实“四零”服务承诺制度活动，我们建立了政务大厅即时满意度测评系统，设立了“党员先锋示范岗”服务窗口，聘任了3名行政相对人作为我们的政风行风监督员，主动让权力反转，接受行政相对人的监督，在强化政务服务方面取得了一定的效果。 以上这些成绩的取得，原因固然是多方面的，但归根结底是一句话：责任成就辉煌。我们要继续保持这种强烈的责任感，勇往直前地开展好政务服务工作。 三、“勇于负责、敢于担当”，是提高干部素质，加强干部队伍建设的核心所在。 做一名勇于负责、敢于担当的好干部，必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业，办成事、办好事。必须要敢做敢为，应该做的事，顶着压力也要干。必须负的责，迎着风险也要担。 从政务中心工作的角度来说，如果我们的哪些工作让大家相对满意，那是因为我们敢于担当、善于担当、有人担当的结果。反过来讲，有哪些工作我们做得不够理想、有差距，我想那是因为我们敢于担当还不够。因此，在下一步的学习和工作中，我要在政务中心内部抓好“勇于负责、敢于担当”精神的培养，不断强化政务中心队伍建设。 一是加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，把为民服务体现在具体行动中，在事业中实现自身价值。二是强化工作作风，以更高标准、更严举措约束自己，把看准的事一抓到底，抓出成效来。三是从健全责任制入手，强化责任心、培育责任感，提振精、气、神，将责任感化为使命感。同时，不断规范政务中心大厅的服务行为，提升服务质量，提高服务效率，让“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”的真情承诺、热情服务，成为我们政务窗口的标签。 梁启超说，“这个社会尊重那些为它尽到责任的人”。实践雄辩证明：负责任的政府，人民拥护；负责任的干部，人民信赖；负责任的公民，受人尊敬。负责任的国家公务员，受到办事群众的爱戴。只要人人勇于负责，个个敢于担当，牢记使命，奋力拼搏，我们的工作就一定会做得更好！ 谢谢大家！