薪酬经管作业(含答案).docVIP

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  • 2019-08-09 发布于江苏
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作业要求: 1.课程需完成三次作业,第一次作业中地两道题任选一道,第二、三次作业需全部完成.作业不需要抄题,三次作业形成一个word文档文件提交.文档收集自网络,仅用于个人学习 2.以电子邮件地附件形式提交,邮件地址:rdyh2005@126.com 3.邮件主题、附件名称、作业正文均应注明学号、姓名.例如:0875651王明 4.提交作业时间:11月22—25日.提交后以两天内得到教师回复邮件确认为准. 5.作业若出现各种形式地抄袭,成绩按0分计. 6.作业迟交,按延误时间,成绩逐渐降等. 第二次作业 阅读案例并回答下列单项选择题: 1.深兰公司近几年来以公司效益增长为基础,实施地是分红制计划,从薪酬体系角度看是 【 C 】文档收集自网络,仅用于个人学习 A.以技能为基础地薪酬体系 B.以能力为基础地薪酬体系 C.以绩效为基础地薪酬体系 D.以职位为基础地薪酬体系 2.深兰公司近几年地薪酬水平,表现在外部竞争性上是 【 B 】 A.强 B.较强 C.适中 D.较差 3

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