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法务部职责及工作流程
一、职责范围
1、合同文本及附件审查、修改与合同流程管理与风险防范；
2、公司套餐产品的审查，报价系统的审查工作，提出意见，防范风险；
3、劳动和社会保障制度的建立、完善和劳动争议的处理；
4、公司登记管理和公司股权变动等事项；
5、处理与客户之间的诉讼仲裁事务；
6、协助公司财务清收欠款，分析欠款客户的基本情况；
7、为各部门及其工作人员提供法律咨询；对公司员工进行法律培训；为相关部门日常工作提供法律建议；
8、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；
9、负责公司知识产权的申请、维护；
二、权利义务
1、有权对各类合同及附件提出修改意见；
2、有权对公司内部涉及法律方面的流程制度提出修改意见；
3、有权处理公司对外纠纷；
4、有义务为公司各部门工作提供法律咨询；
5、有义务对公司人员做法律培训；
6、有义务为公司的品牌建设提出合理建议；
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