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* * XXX公司 X年X月XX日 夯实基础永续经营强化目标加快发展 总经理XX年上半年总结暨下半年工作安排报告 * 目录 上半年条线工作总结 各机构经营分析 下半年工作目标及举措 下半年工作重点 * 综 述 我司在分公司总经理室的正确领导下,秉承可持续价值增长的经营理念,着力于“聚集营销、聚集期缴”,把调结构、促发展作为业务工作重点,通过严格基础管理,大力拓展新型业务渠道,不断强化业务品质管理等措施,极大的提高了干部员工的思想品质和业务素质,经营成果呈现了持续增长的良好态势。通过开门红,四五联动和630的全力冲刺;截至6月30日,我司共实现规模保费收入XXX万元;标准保费XXX万,同期增长XX%。其中,个险新保保费收入XX万元;银保XXX万元;团险XXXX万元;续保XXX万元。这些战绩的取得得益于全司上下同仁的共同努力的结果。 * 排名 机构 目标 合计保费 达成率 去年同期生效 同比增长 1 2 3 4 上半年个险业务达成 * 个险人力发展 排名 机构 上半年增员目标 上半年增员达成 达成率 1 2 3 4 合计 * 团险业务达成 排名 部门 目标 达成 达成率 同期达成 同比增长 1 2 3 4 合计 * 银保业务达成 机构 目标 趸缴保费 期缴保费 标保 达成率 合计 * 银保网点开单率 排名 机构 网点 开单网点 网点开单率 1 2 3 4 合计 * 银保人均产能 人力 数量 上半年产能(万) 人均产能(万) 正式人力 趸交 期交 趸交 期交 见习人力 * 保费业务达成 排名 机构 上半年计划任务 实际达成 达成率 累计13月营销保费继续率 累计25月营销保费继续率 1 2 3 4 * 条险业务分析 银保41.6% 团险1.8% 个险15% 保费36.2% * 条线分析亮点 团队同比,全省排名第二; 个险期缴标保增长XX%以上; 全司经营效益和人均标保全省排名第X。 * 条线分析不足 人力负增长,举绩、转正、主管、健康人力低于全省平均值; 13月继续率未能达成XX%,退保、失效XX% XXX业务达成低,各项指标都低于全省平均值。 * 营运:争先进位的氛围和意愿树立较好,名次于前期相比提升X位次;简化工作流程,时效较大提升;客户与公司、公司与业务一线伙伴纠纷减少,极大的维护了公司信誉;克服人手较少的问题,加强内部管控,实现对外树形象,对内强素质的基本要求,标准化柜面顺利验收。 计财、办公室:充分发挥管控与服务职能,在人员变动大,事务复杂的情况下,很好的保证了公司的正常运行。 后援部门工作亮点 * 服务意识高,但服务技能弱; 全局观念有,但协调配合意识弱,畏难思想重; 听话照做有,主动突破和大胆意识较弱,积极主动化解和解决问题意识较差。 不 足 * 目录 各机构经营分析 上半年条线工作总结 下半年工作目标及举措 下半年工作重点 * 机构经营分析-XX上半年规模保费达成XX万 机构 个险 银保 上半年目标 达成 达成率 上半年目标 期缴 趸缴 达成率 XX 机构 团险 保费 上半年目标 达成 达成率 上半年目标 达成 达成率 XX XX机构上半年个险条线达成X万,达成率X%;团险达成X万元,达成率X%;保费达成X万元,达成率X%,银保达成率只有X%,机构条线存在发展不均衡现象,银保业务开拓急需加强。 * 机构经营分析-XX上半年规模保费达成XX万 机构 个险 银保 上半年目标 达成 达成率 上半年目标 期缴 趸缴 达成率 XX 机构 团险 保费 上半年目标 达成 达成率 上半年目标 达成 达成率 XX XX机构较去年有较大增长,各机构发展较为均衡,尤其团险业务以XX%达成率位居全辖第一,但渠道网点发展不均衡,队伍人力较少。 *
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