职工考勤管理规定.doc

免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。 职工考勤管理规定 一、 目 的 为规范员工考勤纪律，端正工作态度并整合公司原有考勤方式，特制定本办法。 适用范围 公司之全体员工。 实施细则 1、工作时间 1.1本公司职工人员每周之总工时数为：四十小时，其工作时间如下： 区分 周一至周五（夏时制） 周六、日 上午 8：30——12：00 休息日由行政部门安排值班 （制作部门有工作任务按正常工作时间上班） 午休 12：00——13：00 下午 13：00——17：30 区分 周一至周五（冬时制） 周六、日 上午 9：00——12：00 休息日由行政部门安排值班 （制作部门有工作任务按正常工作时间上班） 午休 12：00——13：00 下午 13：00——18：00 各单位如因特殊情况需更改作息时间，需报备行政管理本部列入修正，并经核准后，方可实施。 非制作部门的员工在标准工作时间外，因工作需要加班，须填写”加班登记表”，经主管批准后方视为加班。并可于加班日后1个月内换休相应加班工时。如不能换休则按公司规定予以支付相应津贴。 制作部门的员工如因工作需要晚上安排加班的由组长确认后，晚上上班超过11点，在不影响工作的前提下，第二