中医药人才队伍建设的调研报告.docVIP

?中医药人才队伍建设的调研报告 中医药具有广泛的需求人群，尤其在基层更受欢迎。但是，由于受条件、待遇、发展空间等因素的影响，许多优秀人才不愿意到条件较为艰苦的基层工作，这也是制约当前基层中医药事业发展的最大瓶颈。现将我院中医药人才队伍建设情况报告如下： 基本情况? 基础设施明显改善 近年来，我院先后引进了电脑中频治疗仪、中药熏蒸设备、艾灸棒、煎药机、包装机等一些先进设备。 中医药服务能力明显提升 可通过针灸、推拿、中医定向透药疗法、艾灸、穴位敷贴等中医适宜技术治疗颈椎、腰椎等方面的疾病，并取得较好的疗效。基本满足广大患者的需求。 ? 二、存在的问题 本科中医药大学毕业生缺乏 受城乡环境、工作条件和生活待遇等方面的影响，中医大学毕业生多因基层待遇低而 不愿到基层工作。即使部分中医药大学毕业生到基层工作，也因环境、条件和待遇较低而逐步流失。我院现有一名中医大夫，为了满足中医药服务的需求，还需要壮大中医药人才的队伍。 2、乡村医生中医诊疗水平有待提高 目前，乡村医生中医药专业人才较少，知识层次跟不上，新知识更新缓慢，诊疗水平不能满足病人需求。 部分中医师不再用中医思维看病 近年来由于大部分青年中医受西医观念影响较深，对中医理论信念动摇，不用中医思 维看病，脱离了辨证施治的根本原则，使中医学术精髓和特色不能得到有效继承。此弊积重难返，愈演愈烈，形成恶性循环，直接动摇了中医事业的根基。 意见建议 1、充分发挥中医特色优势 ?? 基层是中医药服务的主阵地，也是中医药赖以生存发展的根基。要大力提高医疗技术水平，发挥特色优势，提升服务的可及性、便利性，为缓解群众看病难发挥作用。医院中医师、村卫生室医务人员要针对农村常见病、多发病，努力掌握“简、便、廉、验”的中医药适宜技术，满足群众的基本需求。 2、加强在职、在岗中医药人员的继续教育 要制定在职、在岗中医药人员继续教育培训方案，将终身接受教育培训，不断巩固和更新知识，提高实际工作能力，在职、在岗中医药人员的培训内容应以中医药专业知识和临床技能的培训为主，从而不断完善知识结构，提高中医药服务水平。 3、加强乡村医生的中医药知识与技能培训 要加大基层人才培养中医类课程设置及中医适宜技术推广。认真组织开展乡村医生的中医药知识与技能培训工作。面向乡村医生的中医药知识与技能培训要针对他们的特点，适应他们的需求，采取灵活多样的形式，重点提高他们的实际工作能力，使乡村医生通过接受中医药知识与技能培训，掌握中医药的基本知识，并能够运用中医药方法防治常见病、多发病。