oa系统对于不同职位的不同作用.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
OA系统对于不同职位的不同作用 OA系统是一个企业全员化使用的管理软件。它对于提升企业管理水平和整体工作效率,起到不可估量的作用。当然效果的好坏是与OA系统的适用性有很大关系的。OA的全员化使用,并不是说它对于每个职位的员工作用都是一样的。OA系统的功能以及各个职位的工作重点不同,也使得它对于企业不同职位的员工产生不一样的作用。 一、对于企业的一般员工 对于一般的企业员工而言,通过OA系统明确权责并降低了工作难度,可以帮助员工从以往繁琐、劳累的传统人工业务处理模式中“解放”出来,从以往的纸张办公和人工传达革新为无纸化办公、自动化办公,让工作的效率大为提高,同时还可以便捷地了解工作的进程和完成情况,避免了以往办公模式下可能发生的工作遗漏情况。 不仅为个人带来了有益的帮助,也为企业有效避免了损失。同时,无纸化、自动化的办公系统能够让员工感受到工作的压力减轻,效率提升,让员工可以享受到更加良好的办公手段和环境,减轻压力和负担,从而使其更加愉快、高效、准确地开展和完成各项工作。 二、对于企业的中层管理者 对于企业的中层管理者而言,可以方便快捷地对于下属的各级员工的工作情况一目了然,在日常的办公中可以及时了解具体工作的进度和执行情况,在保证信息的精确传达的前提下,实现快速、准确、完整、有效的沟通、协调、指导和监督。 通过对办公和业务各个环节的监控与分析,管理人员可以方便地对数据和记录进行分析,进而提炼出对管理有进的信息,把握工作进度,监督执行效果,降低可能存在的问题和风险,提高管理的效率,优化管理效果。 三、对于企业的高层管理者 企业的高层管理者是企业策略和管理思想的制定者,通过OA系统可以规范企业的各种管理流程,企业的管理思想在OA中得到有效的实现和运用。同时,在OA的实际使用过程中,通过OA系统可以便捷地获取企业在运作过程中的各种信息和数据,为企业的决策支持和管理完善提供详尽而可靠的依据。 OA系统在运作过程中,包含了生产控制以外的众多信息,在这里集中了日常办公与其它事务管理的详尽信息,这些清晰而完备的信息对于企业而言就是以往管理的记录,在需要对以前管理的利弊得失进行分析时,就能派上大用场,因而企业的高层管理者就可以获得第一手的决策依据。 如此,鉴于OA系统在企业管理过程对于不同的职位具有的不同作用和定位,管理者与员工可以根据自身的工作特点与实际情况,将企业从上到下和横向之间通过OA有机的结合起来,让OA系统的效能得以更好的发挥。 参考文献:/oa/oa-software.html

文档评论(0)

wx171113 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档