公司日常值班管理制度.docxVIP

2019年公司日常值班管理制度 　　 　　1.目的 ? 　　 　　为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。 ? 　　 　　2.范围 ? 　　 　　轮值时间从星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、轮值人员 ? 　　 　　主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括：xxx.....。 ? 　　 　　3、值班要求 ? 　　 　　3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。 ? 　　 　　3.2轮值人员每天须不定期检查6s的执行情况(至少一次)，并做详细记录，有权合理化建议。 ? 　　 　　3.3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系部门主管。 ? 　　 　　3.4轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。 ? 　　 　　3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。 ? 　　 　　3.6轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班。 ? 　　 　　3.7轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。 ? 　　 　　3.8轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。 ? 　　 　　3.9轮值人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。 ? 　　 　　4、轮值安排：附后 ? 　　 　　5、值班日志：附后 ? 　　 　　值班细则(试行) ? 　　 　　1、值班时间：7：00—7：3017：00-18：00 ? 　　 　　2、值班内容： ? 　　 　　2.1厂规、厂纪、考勤监督 ? 　　 　　2.1.1详细记载员工考勤执行情况(例如迟到员工的名单等);监督员工规范打卡，是否存在代打、漏打或者重复打卡的现象。 ? 　　 　　2.1.2督促员工规范着装，注意仪容仪表，是否佩戴工作卡或厂徽。 ? 　　 　　2.1.3是否存在员工将零食或者与工作无关的东西带入车间。 ? 　　 　　2.1.4维护正常的上班秩序，。 ? 　　 　　2.1.5检查员工是否存在违规违纪的行为。 ? 　　 　　3、6s的检查内容： ? 　　 　　3.1检查车间工位、工具、器具是否按规定摆放整齐; ? 　　 　　3.2检查周转箱是否定点定置; ? 　　 　　3.3检查车间剩余零配件或者在制品是否按照规定放置; ? 　　 　　3.4检查车间地面是否存在零配件; ? 　　 　　3.5检查车间设备电源是否关闭; ? 　　 　　3.6检查车间辅助用品是否规范放置。 ? 　　 　　3.7检查车间门窗是否关闭。 ? 　　 　　4、清洁卫生 ? 　　 　　4.1检查下班是否安排人员进行清洁卫生工作。 ? 　　 　　4.2检查现场或者所负责的楼层区域是否清洁，地面是否存在烟头、纸屑、杂物;员工工位或者流水线是否存在灰尘;墙壁是否存在蛛网或者油渍; ? 　　 　　4.3检查窗户是否存在油渍或者灰尘; ? 　　 　　5、仓库 ? 　　 　　5.1检查仓库是否做好安全工作; ? 　　 　　5.2检查仓库物资是否按照规定放置; ? 　　 　　5.3检查仓库的6s执行情况 ? 　　 ? eight:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;