第五小学关工委组织建设经验交流材料.docVIP

关爱明天 寄托未来 --------第五小学关工委组织建设经验交流材料 在上级关工委的坚强领导下，遵照相关文件精神和要求，我校关工委扎实开展工作，积极谋求发展和创新，工作中我们着眼细微，力求全面，在基层工作年和创建“五好”关工委活动的开展中，上求领导支持，下依广大干群配合，各项工作稳步推进，工作成效逐步显现。现将有关情况汇报如下： 一、 领导班子建设好 关工委基层领导主要以老同志为主体，学校退休主任王培喜担任关工委常务副主任，学校书记宋美华兼任关工委主任并参与重大会议或活动。班子成员还包括社区五老人员刘雅君、袁敏，校外辅导员丁晓红、家长委员会成员等，班子健全、结构合理，专兼职相结合，有生机与活力。根据实际情况及时调整补充班子成员，做到不空岗、有序进出。关工委及时主动地向单位党政领导汇报开展工作情况及时发现问题，并提出解决方案，如在学校仪仗队训练、团体操排演、艺术节展演、红歌会比赛、运动会安排等方面都能及时的提出意见和建议。 校领导能积极参加关工委的各项活动和会议，认真听取他们的意见和建议，共谋关工委工作的发展。能做到合理安排活动经费，保障了关工委各项活动的开展。 二、“五老”作用发挥好 老同志是关心下一代工作中的一支重要力量，为充分发挥“五老”的示范作用，首先我们对学校招生区域内的“五老”情况进行了摸底，吸纳了离退休的