如何治理习惯性违章-学习课件.pptVIP

* * * * * * * * 四、如何纠正和避免员工违章行为 二、强化人员培训 — 针对性、可考核、重效果 针对性强化人员培训 针对岗位、工种开展差异性“习惯性违章”的培训 2. 强化标准作业程序、安全管理规定的培训和告知 3. 丰富培训的方式和手段 增加对于培训效果的考核和奖励 （培训对象，培训师） 习惯性不安全行为汇编 四、如何纠正和避免员工违章行为 三、全员参与、监督考核 全员参与、监督考核 制定针对“习惯性违章”考核奖惩管理制度/机制 （分公司、承包商公司） 2. 发动全员参与，深入推行现场行为安全观察活动（STOP） ( 分公司 -“重数量”到“提质量”) ( 承包商- 由“被动”转“主动”) 3. 各单位管理层带头参与、组织“习惯性违章”整治专项活动。 （组织、投入、考核、评估） …for Safety 五、公司“习惯性违章”治理活动 - 制定公司“纠正习惯性违章活动方案” - 组织开展启动会 - 活动目的、方案、任务的解读 工作启动 宣贯动员 识别违章行为 - 全员参与，形成习惯性违章行为清单 - 正确、错误作业行为模拟拍摄 整理和汇总 - 优化筛选提交材料，形成培训PPT - 汇总习惯性不安全行为汇编手册 培训、推广 评估、巩固 - 组织开展内部习惯性不安全行为专项培训 - 组织各设施交流活动经验 - 评估活动开展成效 - 制定下阶段活动效果巩固计划 公司纠正“习惯性违章” 活动方案 “习惯性违行为”清单 “习惯性违章”纠正活动方案 习惯性违章材料举例 上下楼梯，禁止双手放入口袋，不扶栏杆。 上下楼梯，须手扶栏杆，靠右行进。 登高作业时，禁止安全带卡扣对挂。 登高作业时，安全带双卡扣要同时起作用。 习惯性违章材料举例 爬高作业时，禁止拋扔手动工具或将手动工具放在口袋里。 人在高处作业时，使用专用工具袋传输手动工具。 习惯性违章材料举例 操作高处阀门时，未使用梯子，站在工艺管线上直接操作。 操作高空阀门时，未有工作台时，须使用梯子，并有专人扶梯。 习惯性违章材料举例 习惯性遵章 是指职工将安全制度、操作规程、操作要领内化于心,熟练于手,形成习惯。 告别“习惯性违章”，培养“习惯性遵章”！！ 结 束 语 “安全一旦形成习惯，事故就变得非常遥远” -- 来自杜邦公司200年来安全生产管理经验总结 从“习惯性违章”，转化为“习惯性遵章”，虽任务艰巨，但只要多方努力，认准规律，措施得当，让安全变成了职工头脑里的一种理念、一种思维模式，就离我们不远。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 您有这样的习惯吗？ “中国式过马路” “ 低头一族” 您有这样的习惯吗？ 拿生命“自拍”，已成为“时尚” 这样“挂”着，真的好吗？ 开车看美女的习惯，看起来很难改！！ 您有这样的习惯吗？ 个人最高处以200元罚款 V S 北京：“史上最严”控烟条例 “Singapore is a fine city” 现场整治“习惯性违章行为”，仅仅写一张STOP卡够吗？？？ 现场作业中存在的习惯性违章行为 为什么要讲这个主题 现代安全理论告诉我们： 现场的事故大部分是由于人的不安全行为造成的。 从事故统计分析来看，即80％以上的事故是由于违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。 主 要 内 容 习惯性违章的含义及其主要表现形式 习惯性违章行为的主要后果和危害 习惯性违章行为的本质和原因 如何纠正和避免员工违章行为 “习惯性违章专项治理”活动介绍 违章行为：违章是人的行为明显偏离预定的、要求的，或希望的标准、规章制度，它可能导致不希望的时间拖延、问题出现、误动作的意外事件或事故。 习惯性违章：是指在某项作业过程中长期逐渐形成并被一定群体或个体主观或客观所认可的、经常性的违反安全规定、标准的一种行为。 一、习惯性违章的含义 带电维修旋转设备 登高作业不系安全带 使用不合适的工具 违章行为 偶发性违章行为 习惯性违章行为 - 单个个体 - 偶然现象 - 易控制和纠正 - 危害较小 - 长时间形成 - 经常发生 - 难以控制 -危害大 如不干预 和整治 习惯性违章行为最大的危害： 将实质是违章的行为，衍变成了操作中固有的习惯，并被广泛接受。 “违章行为”和“习惯性违章行为”的关系