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- 2019-08-10 发布于江苏
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“四五”保密普法教育工作总结
nbsp;nbsp;nbsp; 自“四五”保密法制教育活动开展四年以来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,结合当前形势和本单位实际,认真贯彻执行《保密法》,坚持“明确责任、健全制度、加强管理”的工作思路,强化广大干部员工的保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,推进保密工作向着规范化、制度化方向发展,取得了较好的成绩。现将保密工作总结如下:
一、加强领导,健全组织,将保密工作放在重要位置。一个单位保密工作的好坏,同单位领导对保密工作的重视程度有直接关系。基于这样一种认识,在“四五”保密法制宣传教育活动中,公司党政领导将保密工作摆在了突出位置,工作上确立了“明确责任、健全制度、加强管理”的总体思路,从组织建设入手,于2002年成立了保密委员会,认真履行领导职责。2005年年初,在公司领导更替后的情况下,我们还根据工作需要重新调整了保密工作领导组,由党委副书记任组长,对保密工作总负责;副总经理副组长,负责指导、协调和督促、检查保密事务;各有关处室负责人为成员,并配备了兼职保密员,建立起了一个有效的保密工作网。同时,在坚持保密工作领导组明确分工原则的基础上,把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容,要求处室、单位负责人要对本部门的保密业务负责任,为保密
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