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  • 2019-08-10 发布于江苏
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长沙古宸食品贸易有限公司 管 理 制 度 二○一一年二月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章 员工职业道德守则 02 第二章 人事考勤经管制度 08 第三章 人事招聘经管制度 15 第四章 员工晋级经管制度 18 第五章 薪酬经管制度 21 第六章 财务经管制度 27 第七章 行政经管制度 35 第八章 门店经管制度 59 员工职业道德守则 为营造和谐、稳定、可持续发展的企业环境,实现创建公司员工必须坚持诚实守信、尽职尽责的道德理念和行为准则,努力追求客户、股东、员工和社会利益的最大化。《古宸食品贸易有限公司员工职业道德守则》(以下简称“守则”)结合公司实际,特制订本制度: 1.总则 1.1.适用范围   1.1员工如属《经管人员职业道德守则》适用范围的,优先适用《经管人员职业道德守则》之规定,《经管人员职业道德守则》未规定而本守则予以规定的,则适用本守则之规定。 2.诚实守信原则   2.1诚实守信是公司和全体员工精神品质的基本准则,全体员工应讲求诚信、践行诚信;员工应诚信对客户、诚信对同行、诚信对伙伴、诚信对同事。   2.2尽职尽责是公司员工体现诚信守则的重要途径。工作中勇于负责、严于自律、坚持原则、忠于职守、热情服务、讲究效率,以高度的责任感对待岗位职责,维护公司利益,不计较个人名利。   2

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