文化传媒规章制度.docxVIP

2019年文化传媒规章制度 　　 　　传媒公司对于公司的每一个岗位的员工如何制定岗位职责，各方面的管理又如何制定规章制度呢?以下是完整的传媒公司规章制度的范本，仅供参考。 ? 　　 　　宗旨 ? 　　 　　立足文化领域，寻求生存空间;放眼各行各业，尽享传媒服务; ? 　　 　　纪律 ? 　　 　　遵守纪律，忠于职守;保守机密，讲究信用，诚信为本;不谋私利，不损人利已，守法经营，不损害公司利益和形象。 ? 　　 　　股东会决议程序 ? 　　 　　1、按照《公司法》和《公司章程》，首次股东会由出资最多的股东负责召集。 ? 　　 　　2、股东以其出资比例行使表决权，即股东表决超过50%的股权比例时就表示通过股东会普通决议，若公司解散、合并、增资、减资、变更股东，修改章程时要形成股东会特别决议，股东以其出资比例行使表决权，即股东表决超过65%的股权比例时就表示通过股东会决议。 ? 　　 　　岗位责任制度 ? 　　 　　一、总经理经股东会选举产生，由法定代表人兼任，公司董事长为公司法定代表人，其职责是主持公司的经营管理工作，组织实施股东会决议;制定公司内部管理机构设置和基本规章制度，代表公司签署合同和有关文件，主管公司财务和人事，在紧急情况下，对公司经营事务行使特别裁决和处置权。 ? 　　 　　二、公司总监、监事由董事长提名，股东会选举产生，并由本公