财务部员工考核制度.docxVIP

2019年财务部员工考核制度 　　 　　第一条范围 ? 　　 　　1.1本制度为嘉宇斯纺织集团(以下简称集团)财务部员工绩效制度。 ? 　　 　　1.2本制度适用于集团财务部、各全资、各控股公司财务部门。参股公司可参照执行。 ? 　　 　　第二条目的 ? 　　 　　2.1为规范财务人员的管理和提高其工作能力,做到奖优罚劣，淘汰不合格人员。 ? 　　 　　第三条职责 ? 　　 　　3.1集团财务部根据集团绩效要求和相关制度规定，负责制定财务部员工绩效考核制度，经集团总经理批准，由财务总监负责监督执行。 ? 　　 　　第四条要求 ? 　　 　　4.1.为促进本部门工作有务不紊、高效的进行;充分体现本部门的工作职能;提高本部门职工整体的业务素质。 ? 　　 　　4.2.使用范围:本考核制度适用于财务部所有职员。 ? 　　 　　4.3.评测办法:本部门职员的业绩由部门经理考核结合员工自己考核，每周进行一次评分，月末由部门经理将考核汇总结果报总经理。 ? 　　 　　4.4.个人工作考核内容： ? 　　 　　4.4.1.工作态度(10分) ? 　　 　　内容一：敬业、爱岗、工作积极、主动、热情、工作是否努力、主动加班 ? 　　 　　标准：一般、差 ? 　　 　　内容二：团队表现很好、是否协调其它部门工作 ? 　　 　　标准：一般