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医疗机械企业安全生产标准化管理手册 职业卫生分册 安全生产监督管理 目录 TOC \t 表格标题,1 \h \u 28510 职业卫生管理制度 1 12055 关于任命职业卫生管理人员的通知 26 6303 关于成立职业卫生工作小组的通知 27 4706 职业危害因素备案回执 27 12468 职业病危害告知书 28 24671 建设项目职业卫生“三同时”档案 31 21534 劳动者个人职业健康监护档案 34 20476 用人单位职业健康监护管理档案 39 30002 职业病危害因素监测与检测评价档案 48 21267 职业卫生管理档案 54 16298 职业卫生宣传培训档案 68 PAGE PAGE 61 填写说明 职业卫生管理制度：职责处填写本单位负责职业卫生管理的部门或人员（职务）。 红头文件：结合本单位人员能力水平，任命/成立各类管理人员/机构；盖章处填写本单位营业执照全称，并填写任命/成立时间。 职业危害告知书：以劳动合同附件形式与每一位涉及职业危害因素岗位员工签订职业危害因素告知书；明确所在部门及岗位名称、职业病危害因素、职业禁忌证、可能导致的职业病危害和职业病防护措施。 职业卫生相关档案：按档案要求建档填写。 职业卫生管理制度 为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，特制定以下职业卫生管理制度： 一、职业病危害防治责任制度 二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病防护设施维护检修制度 六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度  一、职业病危害防治责任制度 1.1主要负责人职业病危害防治职责 1.1.1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 1.1.2设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业健康专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 1.1.3每年向职工代表大会报告本单位职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 1.1.4每年至少召开一次职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 1.1.5根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由安全生产监督管理部门审核同意，方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 1.1.6亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 1.1.7对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。 1.2企业分管职业健康的负责人、职业健康工作领导小组职业病危害防治职责 1.2.1组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执行。 1.2.2根据本单位机构设置，明确各部门、人员职责。 1.2.3制订本单位年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 1.2.4直接领导本单位职业病防治工作，建立企业职业健康管理档案。 1.2.5组织对本单位干部、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 1.2.6经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 1.2.7经常听取各部门、员工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。 1.2.8对本单位内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 1.3专（兼）职职业卫生管理人员职责 1.3.1协助领导小组推动企业开展职业健康工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。 1.3.2组织对职工进行职业健康培训教育。 1.3.3组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。 1.3.4组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 1.3.5组织和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。 1.3.6定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究