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卫 生 管 理 档 案 单 位： 建档日期： 档案内容及要求 （一）证照：卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明、健康相关产品卫生许可批件或备案文件（复印件）等。 （二）卫生管理制度。 （三）卫生管理组织机构或卫生管理人员与从业人员岗位职责。 （四）发生传染病传播或健康危害事故后的处理情况。 （五）卫生操作规程。 （六）公共用品用具采购、验收、出入库、储存记录。 （七）公共用品用具（包括外洗物品）清洗、消毒、检测记录。 （八）设备设施维护与卫生检查记录。 （九）空气质量、集中空调通风系统检测记录。 （十）投诉与投诉处理记录。 （十一）有关记录：包括场所自身检查与检测记录，培训考核记录，从业人员因患有有碍公众健康疾病调离直接为顾客服务岗位记录，集中空调通风系统清洗消毒记录等。 （十二）有关证明：包括卫生设施设备及消毒设施设置情况，集中空调通风系统竣工图纸等。 各项档案中应有相关人员的工作记录并签名，档案应有专人管理，各类档案记录应进行分类并有目录。有关记录至少应保存三年。 证照管理制度 按《公共场所卫生管理条例》相关规定依法办齐卫生许可证、从业人员健康证明、卫生知识培训合格证等证照方可营业；各种证照禁止涂改、伪造、转让、倒卖。 卫生许可证悬挂在场所醒目处，经营单位名称、地址、负责人及许可经营项目应与实际情况和营业执照相符。新建、扩建、改建旅店业，按规定程序申领卫生许可证。 专人负责管理单位各种证照，按相关法规规定按时办理卫生许可证等证照审验、变更、换证手续，避免持过期失效证照。 健康相关产品卫生许可批件或备案文件复印件真实完备。 所需材料： 1、营业执照复印件 2、法定代表人身份证复印件 3、公共场所卫生许可证复印件 4、卫生许可证申报资料 健康管理及培训考核制度 一、美容美发场所从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得“健康合格证明”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、倒卖。 二、从业人员患有有碍公众健康疾病，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。可疑传染病患者须立即停止工作并及时进行健康检查，明确诊断。 三、从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训，掌握有关卫生法律法规、基本卫生知识和卫生操作技能等。 四、从业人员卫生知识培训每两年进行一次。 个人卫生制度 一、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服。 二、从业人员应备有两套以上工作服，工作时应穿着整洁的工作服并佩戴标志，保持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发，不得留长指甲和涂指甲油。 三、每日在直接为顾客服务的从业人员中开展晨检，发现感冒、腹泻等症状的可疑患者，应及时调离其他岗位。 四、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。公共场所自身卫生检查与检测制度 （一）卫生检查及奖惩考核制度制度 一、各部门制定严格的岗位责任制，卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。 二、成立检查考核领导小组制订检查计划，规定检查时间、检查项目及考核标准。 三、每月至少有一次全面的检查记录并有相应处理结果。 四、卫生管理人员应每天进行卫生检查。 五、各部门每周进行一次卫生检查。 六、单位负责人每月组织一次卫生检查。 七、各类检查应有检查记录。 八、发现严重问题应有改进及奖惩记录。 公共场所自身卫生检查与检测制度 （二）环境卫生清扫保洁制度 1、各岗点对照所排列出的周计划卫生、月计划卫生、季度计划卫生定期认真的完成任务。 2、公共卫生间应每日清扫，保持地面无积水、便池内无尿垢、积粪，室内无异味、无蚊蝇。 3、定期对客用服务设施进行消毒。 4、定期必须对卫生间的排气扇进行清洁消毒。 公共用品用具购买、索证、验收、储存制度 一、专人负责采购，采购人员要掌握相关卫生法规标准，并按要求进行采购。 二、采购的物品应符合国家有关卫生标准和法规规定。禁止采购“三无”产品、假冒伪劣，采购物品应做好记录，便于溯源。 三、客用化妆品索证时，应向供货方索取生产企业卫生许可证、产品生产许可证及产品近期检验报告的影印件或复印件，加盖公章，并归档存放。 四、购买消毒产品、洗洁、涉水等产品时，应向供货方索取产品卫生许可批件和检验报告复印件。 五、采购的物品入库前应进行验收，出入库时应登记产品名称、卫生许可证号、生产批号、有效期等内容。 六、物品的储藏应遵循先进先出原则，并定期检查，及时清理过期物品。 七、公共用品用具储藏间应保持通风和清洁，无鼠害、苍蝇、蟑螂等病媒生物及霉斑，不得存放有毒有害物品及私人物品。 八、不同