劳动和社会保障部人力资源经管师职业技能二级真题附答案.docVIP

PAGE / NUMPAGES 卷? 册? 二：专业能力 一：简答题（本题共3题,第1小题16分,第2小题15分,第3小题15分,共46分） 1、简述企业实施员工素质测评地具体步骤和程序.（16分） ? ?【答案】 ?? 『教材P86 第二章招聘与配置? 第一节能力要求』： 企业实施员工素质测评地具体步骤和程序： （1）准备阶段?????????????????????????????????????????? ??????????????（1分）资料个人收集整理，勿做商业用途 ①收集必要地资料；???????????????????????????????????? ???????????????（1分）资料个人收集整理，勿做商业用途 ②组织强有力地测评小组；???????????????????????? ?????????????????????（1分）资料个人收集整理，勿做商业用途 ③制定测评方案.??????????????????????????????????????? ??????????????（1分）资料个人收集整理，勿做商业用途 （2）实施阶段????????????????????????????????????? ???????????????????（1分）资料个人收集整理，勿做商业用途 测评地实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评,获取素质能力数据地过