2019年【心得体会】优秀《中国家规》读后感选编.docxVIP

　　【心得体会】优秀《中国家规》读后感选编　　关于研读《中国家规》一书的几点感触　　——孙海民　　近日研读了《中国家规》一书，对我启发教育颇深。　　《中国家规》共选取50个历史上有影响的人物或家族，讲述他们的家规故事、展现他们的家国情怀，为我们呈献了一份中华传统文化美德盛宴。　　通过学习使我深刻认识到努力传承中华传统家训家规文化，对推进社会主义道德建设，涵养社会主义核心价值，具有十分重要意义，既是领导干部政德教育的重要内容，也是我们做好员工思想政治教育的重要途径。　　常言道天下国家本同一理。　　作为分公司首批外出作业队伍，我时刻以项目部为家，从立家规、树家风、改作风入手，促进队伍和谐稳定，为企业安全生产奠定良好的环境基础。　　一立家规，也就是制度化管理，中国有句老话没有规矩不成方圆。　　可能很多大多数人理解的制度化，认为就是条条框框，就是处罚，就是让员工老老实实的干活，等等。　　事实上，制度化管理是指在管理中强调依法治企，法制规章健全，在管理中事事处处都有规章制度约束，因此以管理制度完善，并且注意管理的硬件，重视管理方法的科学化。　　二树家风，作为这支队伍的基层领导，我必须时时以党纪条规左右自己的行动，给每位员工做好榜样。　　俗话说国有国法，家有家规。　　在中国古代，家风的传承往往是与家训、家规结合在一起的。　　树好家风有利于为员工树立基本价值观、培养道德意识、造就人格美德，以个人