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XX - 团建活动方案
2018 年度为 XX 发展至关重要的一年,公司阔步前行,创新发展,重新定位为创业型公司,
挑战新的市场与机会。而员工是企业发展的基石, 开发好每位员工心中的 “万亩良田” 才能合力
前行、携手共创打造具有竞争力的企业。而企业的核心竞争力是人才, 现阶段强化员工的“心力
资源”建设尤为重要。
因此 XX- 营销中心根据企业现状, 计划制定 2018 半年度团队拓展建设活动。 以提升员工凝聚力,
提升部门间的交流互通,增强共同协作力,提升企业正能量的传导。
活动主题建议:“从心出发、携手前行”
活动时间计划: 2018 年 6 月 30 日(世界青年联欢节)
活动时长计划: 8 :00 —— 18:00
活动地点计划:康乐竹子沟
团建活动计划:早上 10:00 — 12:00 1-2 项目
下午 14:00-16:00 1-2 项目
康乐竹子沟
竹子沟是个徒步休闲的好去处, 这儿绿茵如毯, 各色无名的花儿盛开其间, 晴天时有蓝天白
云,牛羊成群。这里有流水潺潺,万亩松林,这里光影斑斓,在这里徒步青山绿水间,仰望
皑皑雪山,感受自然的魅力,感受绿树杂花和高山雪原,脚踏青草,去静心感受自然的美。
半年度黄河源动员会议
动员会议时间:整队出发前 / 抵达目的地后 早 6:00-10:00
2018 年度已过半,结合本次团建活动,在通过团队宣导、拓展的同时,也对上半年工作进
行总结和认可, 并对上半年工作得失进行分析, 统一思想认识。 也对表现积极的员工进行表
彰。公司领导发表讲话明确下半年的工作方向及工作重点。
项目一:拉下水 早 10:00-11:00
找一条小水渠, 小河道类,进行团队拔河比赛。提升团队合作意识且锻炼身体的运动。 队员
的默契配合要求较高, 可以充分锻炼队员间认知。 活动方式可以先选出两队领袖, 由领袖进
行抽扑克比大小形式,挑选队员,每队每次共计不超过 11 人(根据绳子长度决定)。分为
河岸两边,谁下下水谁输。
项目目标:
1 、理解意志力在完成工作中的重要性,锲而不舍,不断进取;
2 、培养同舟共济的意识,鼓励团队内部紧密合作。
项目二—— 千千结 早 11:00-12:00
所有员工在草地上围成一个大圈,每次选出 10-20 参与员工手拉手围城一个小圈,并且记
住自己的左手右手分别是谁, 并且相互打招呼介绍自己。 然后支持人下令, 所有人松开双手,
在圈内走动。 和在圈中没有交流过的成员握手拥抱, 直到主持人喊停, 所有人员都停止走动,
并且原地不动。 在不动的情况下,去牵手之前的左右手成员, 当所有成员都牵手成功后,开
始结节,变为原来的圆圈。
项目目标: :
1 、每个人都有心结,共同分享,相互鼓励,多一个拥抱,少一分误会;
2 、不管工作的道路上有多少结,团结一心,协力齐心,排除任何困难 ;
3 、勇敢去认识同事,勇敢伸出双手,勇敢去介绍自己,树立自信心;
上午活动结束后准备团队就餐:
准备时间: 9:30 — 13:00 间
就餐时间: 11:30 — 14:00 间
评比时间: 13:00 — 14:00 间
提前安排好膳食准备组,进行食材及炊具准备。
如烧烤:根据到场人数确定烤炉数量,每 10-15 人/ 炉, 6-8 人为一桌。按量按需取材,避
免浪费。并可以进行“烤王大比拼“,选取 5 名员工吃货代表,作为裁判,选择一名”黄
河源烤王“。
项目三 —— 找伙伴 午 14:30
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