关乎学校发展的几个问题与对策.PDFVIP

关乎学校发展的几个问题与对策 ——党委书记郭铁良在干部暑期培训会上的讲话 （2013-07-10） 学校发展现阶段和未来存在的制约发展的主要问题是 干部、人才、定位、精神等问题。下面分别提出问题和对策 思考，供大家借鉴。 一、干部队伍 （一）存在的问题 学校现有中层干部队伍总体上爱岗敬业，勤奋工作，顾 全大局，较好地完成了学校的日常工作。但随着学校办学层 次的提升，学科建设的任务加重，内涵发展的要求提高，反 映出干部三个不足问题。 1.配备的数量不足。按照规定学校可以设置 14 个党政 群团管理机构，领导职数不超过35 名，学校现设14 个党政 群团管理机构，共计23 名领导，可增配12 名；内设教学院 （系）领导职数按3-5 名配备，学校现有 14 个教学单位， 共配备领导35 名，缺7-35 名；教辅、专职科研机构按2-3 名配备，现有2 个单位，实际配备4 名，缺0-2 名。随着学 校的内涵发展，明显反映出干部数量不足。 2. 主动性和创新能力不足。干部习惯于遵从学校的安 排工作，缺乏主动性；随着学校的发展，内涵建设内容急聚 增加，明显反