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第二节 组织设计的影响因素分析;一、外部环境对企业组织设计的影响;二、经营战略对企业组织设计的影响
结构服从战略
经营战略:
单一经营战略与多种经营战略
保守型战略、风险型战略与分析型战略;
一般而言,战略发展有四个阶段,不同的阶段应有与之对应的组织结构:
第一个阶段:数量发展阶段(品种尚单一)
第二个阶段:地区开拓阶段(协调、标准化、
专业化)
第三个阶段:纵向联合发展阶段(由同一领域
发展到进一步向其它领域发展)
第四个阶段:产品多样化阶段;1993 联想集团组织结构;;总经理;联想电脑公司95年组织结构图;联想电脑公司96年组织结构图;;总经理室;总经理室;总经理室;2000联想电脑公司组织结构图;;;三、技术及其变化对企业组织设计的影响;J.Thomas Cannon提出了组织发展五阶段的理论:
1、创业阶段。
2、职能??展阶段。
3、分权阶段。
4、参谋激增阶段。
5、再集权阶段。;随着企业活动规模的日渐扩大,组织愈来愈:
规范化
分权化
复杂化
专职管理人员数量激增:Parkinson法则(1957,C. Northcote Parkinson)
工作可以延长到完成它所需要的时间
由于各种原因,管理者受到激励会增加更多的管理人员来巩固他们的地位
英国海军总部在1914-1928年期间,海军总人数减少了32%,在用军舰减少了大约68%,但总部的工作人员却增加了78%。;
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