CCC企业文化管理制度.docVIP

PAGE 1 - 中国电线电缆进出口有限公司 企业文化管理制度 第一章 总则 第一条 为加强中国电线电缆进出口有限公司（以下简称中缆公司）企业文化管理，塑造推动公司发展，规范 企业文化建设管理工作，培育良好的 企业文化氛围，促进 企业文化建设工作健康有序发展，鼓舞和激励公司员工，特制定本制度。 第二条 本制度对公司企业文化管理的内容与实施做出规定，是公司开展企业文化工作的依据。 第三条 本制度适用于公司总部及下属各事业部的企业文化工作。 第二章 企业文化管理机构 第四条 公司企业文化组织机构设领导小组和工作办公室。领导小组由总经理任组长、分管（协管）领导任副组长，成员由公司下属各行政部门、各事业部负责人组成。工作办公室设在综合管理部。 第五条 公司企业文化建设领导小组的职责是审定企业文化建设整体方案，审定企业文化建设的近期目标和长远规划；综合管理部的职责是策划企业文化建设的整体方案以及推进企业文化建设各个阶段的相关工作。各部门责人的职责是推进企业文化理念的具体落实和信息反馈工作。 第六条 公司综合管理部是公司企业文化建设的归口管理部门，负责协调、审核、指导其他各部门的企业文化建设管理工作。其主要职责为： 1、制定公司企业文化管理制度； 2、制定公司企业文化发展规划； 3、制定公司企业文化年度工作计划； 4、制定公司对内对外宣传规范，并监督执行； 5