员工转正报告.docxVIP

PAGE 3 试用期（普通）员工转正申请审批表 姓名 XXX 部门 XXX 职务 副总经理 籍贯 四川 学历 本科 专业 企业管理 毕业院校及时间 1997年毕业于XXX学院 所签合同期限 3年 员工试用期 年　 月　 日 　至 　 年　　月　 日 本人申请于 2015 年 12 月 15 日转为正式员工，属于：□提前转正 □按期转正 转正述职报告（本人填写） 工作职责及主要工作业绩陈述 工作职责 团队建设 1、 负责公司各部的人员招聘工作，保障各部编制的完整性。 2、 负责对公司员工的心态引导、纠偏工作，及时解决、调整心态问题。 3、 建立刘关张人才梯队，保障业务正常开展。 培训体系 1、 负责公司的培训体系建立，主导总经办及业务系统的培训。 2、 编制培训教材，缩短员工的入职培训时间和上岗时间，提升在职员工的专业技能。 3、 监督培训执行情况，对培训结果负责。 服务及品牌宣导 1、 处理客户投诉，监督公司员工服务质量，及时解决客户问题。 2、 定期做客户回访，提升客户满意度。 3、 重大节日子对客户发送短信问候。 4、 监督完成论坛推广、行业信息发布，CRM客户数据更新的要求。 优化数据统计方法，按时提交准确、完善的数据资料，并对数据进行分析，并提供相应解决或改进方案。 编辑、修订公司管理文件及制度，优化工作流程，达到集团对公司工作效率要求。 协助上级对刘关